PstrongJobtech /strong, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a strongHR Specialist /strong per conto di una nota catena della grande distribuzione alimentare, da inserire presso l'Ufficio Aziendale sito a strongBresso /strong. /ppstrongCosa prevede l'offerta? /strong /pulliAssunzione a strongTempo determinato di 12 mesi con finalità di stabilizzazione /strong /liliRetribuzione: strong4 Livello CCNL DMO /strong, range di retribuzione annua lorda di 24.000/25.000 euro /liliPossibilità di crescita in un ambiente estremamente dinamico /li /ulpL'azienda è una nota strongrealtà italiana della GDO /strong che strongdal 1972 /strong offre soluzioni alimentari di qualità ai consumatori che hanno scelto di affidarsi al marchio. Con un team di strong5.000 dipendenti presenti in oltre 50 punti vendita /strong, il gruppo promuove percorsi di crescita personalizzati per valorizzare il talento dei professionisti di ogni generazione. /ppstrongCosa vorremmo trovare in te? /strong /pulliEsperienza pregressa di almeno 6 mesi/1 anno in attività di recruiting, training e development in contesti dinamici o agenzie per il lavoro /liliLaurea in discipline umanistiche, economiche o affini /liliConoscenza della lingua inglese (la conoscenza dello spagnolo è un plus) /liliOttima conoscenza di Excel, PowerPoint e strumenti digitali /liliDisponibilità a trasferte brevi sul territorio /liliFlessibilità, curiosità e voglia di imparare /li /ulpstrongDi cosa ti occuperai? /strong /pulliGestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e contatti con agenzie esterne /liliOrganizzazione di momenti formativi con la popolazione aziendale /liliOrganizzazione visite mediche /liliPartecipazione a career day ed eventi /li /ulpstrongSei la persona giusta per questa posizione? Candidati subito e ti contatteremo per raccontarti tutti i dettagli /strong /ppJobtech è un’Agenzia per il lavoro strongimprontata alle pari opportunità /strong: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! strongOgni candidatura /strong, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata strongsulla base degli effettivi meriti e competenze /strong, nel strongrispetto delle specificità di ciascun ruolo /strong, indipendentemente da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo. /p #J-18808-Ljbffr