Ph3Overview /h3 pPer importante società di consulenza ricerchiamo un/una HR MANAGER. /p h3Profilo ideale e requisiti /h3 ul liDiploma e/o Laurea magistrale in materie umanistiche/psicologiche o economiche; /li liEsperienza pregressa in funzioni HR generaliste, di cui con responsabilità manageriale; /li liBuona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta); /li liSolida conoscenza del diritto del lavoro (tematiche lavoristiche, CCNL, accordi, procedure disciplinari); /li liSpiccato problem solving e capacità di proporre nuove soluzioni in un’ottica di miglioramento continuo; /li liDesiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell’azienda; passione per il proprio lavoro; /li liOttimo utilizzo del PC e del pacchetto applicativo Microsoft Office; /li liDomicilio limitrofo alla sede aziendale. /li /ul h3Principali mansioni /h3 ul liDefinire e implementare la strategia HR (workforce planning, talent acquisition, performance development, compensation benefits); /li liPresiedere le tematiche lavoristiche: contrattualistica, gestione disciplinare, inquadramenti, orario di lavoro, welfare, sicurezza in collaborazione con HSE, aggiornamento su CCNL e normative; /li liSupportare il management su organizzazione, change management e cultura aziendale; /li liSviluppare piani di formazione e percorsi di crescita; /li liMonitorare KPI HR e proporre iniziative di miglioramento continuo. /li /ul h3Inserimento /h3 pImmediato o da concordare. /p h3Sede /h3 pRoma. /p h3Inquadramento e retribuzione /h3 pContratto di lavoro a tempo indeterminato, full time, retribuzione e livello di inquadramento commisurati all’esperienza della risorsa scelta. /p h3Come candidarsi /h3 pI candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV a previa lettura dell’informativa privacy sul nostro sito /p pLa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). /p pAut. Min. 1314 RS /p pbIQM selezione s.r.l. /b /p pbViale Ergisto Bezzi, 2 /bbr/20146 Milanobr/Tel. br/Fax br/ /p /p #J-18808-Ljbffr