Hai esperienza nella movimentazione merci?
Sei in possesso del patentino per il muletto?
Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Dalmine, cerchiamo per azienda cliente del settore Chimico:
MAGAZZINIERE
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa sarà inserita in magazzino e si occuperà delle seguenti attività:
· Movimentare merci con l’utilizzo del carrello elevatore;
· Gestire lostoccaggio e il prelievo dei prodotti;
. Rifornimento delle linee produttive;
· Garantire ordine e sicurezza nell’area di lavoro.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Patentino per il muletto in corso di validità:
· Esperienza pregressa nel ruolo;
· Capacità di lavorare in team.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:
Tempo pieno, da lunedì a venerdì, orario su giornata.
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato di un mese, con possibilità di proroga e scopo assunzione.
Inquadramento Liv. E3 CCNL Chimico.
Luogo di lavoro:
vicinanze Dalmine (BG).
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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