Overview
Chi cerchiamo. Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno della struttura Physical Security Operations. La struttura ha lo scopo di sovrintendere la metodologia e l’implementazione delle analisi del rischio, monitorare i servizi di vigilanza e portierato, e analizzare e monitorare incidenti e mancati incidenti di security.
Per quale Società
A2A S.p.A. In A2A l\'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Ti occuperai di
* Attuazione delle strategie, delle politiche e dei piani operativi di Physical Security per proteggere i beni e le persone del Gruppo da eventi dolosi o colposi e/o di origine naturale attraverso attività di analisi finalizzate alla prevenzione del rischio di security
* Svolgimento delle analisi del rischio con individuazione delle necessarie azioni di mitigazione del rischio
* Analisi degli incidenti o mancati incidenti di security, con aggiornamento costante delle azioni necessarie al miglioramento della qualità dei servizi erogati
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Diploma o Laurea
* Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo
* Conoscenza dei principi e delle metodologie di analisi del rischio di security, protezione fisica attiva, passiva, ed organizzativa e loro applicazione
* Conoscenza delle tecniche e degli strumenti di mitigazione del rischio e loro applicazione
* Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
* Conoscenza professionale della lingua inglese
* Rappresenta un plus la Certificazione UNI 10459 e la conoscenza di Power BI, Visual Access Manager e Sistema di Informazioni Geografico (GIS)
* Disponibilità a spostamenti di breve durata su tutto il territorio Nazionale
* Capacità di agire in autonomia sui propri task, su indirizzo e controllo del responsabile
* Completano il profilo: atteggiamento positivo, alto livello di etica professionale, forte propensione al problem solving (iniziativa, propositività), pensiero critico positivo, ottime capacità relazionali.
Che cosa offriamo
* Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
* Buoni pasto elettronici
* Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l\'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l\'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2a
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* Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
* Consigli per l’iter di selezione
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Opportunità di lavoro
* Addetto al Servizio Sorveglianza - Milano
* Coordinatore / Coordinatrice di Servizi Divisione Security - AREA LOMBARDIA
* Impiegato/a full time Ufficio Sicurezza Milano Sud
* Addetti alla Sicurezza - Milano zona Stazione Centrale
* Formatore Sicurezza | Attrezzature | Ambienti Sospetti di Inquinamento o Confinati
* Sicuritalia - Vigilanza non armata grande distribuzione - Milano/Monza
* GPG per servizio di Trasporto Valori - Montanaso Lombardo (LO)- TITOLI ATTIVI
* Formatori qualificati per corsi in materia di sicurezza sul lavoro
* Responsabile Area Lombardia - Impianti di sicurezza
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