PpT-Key Work Experience cerca per società cliente del settore Facility un/una bHR Generalist /b motivato/a e competente. La risorsa si occuperà di supportare e gestire a 360 le attività del reparto Risorse Umane contribuendo allo sviluppo organizzativo e al benessere delle persone in azienda. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestione dell'intero ciclo di vita del dipendente (onboarding offboarding variazioni contrattuali infortuni e malattie). /li liGestione dei cartellini ore /li liSupporto nei processi di selezione: pubblicazione annunci screening CV colloqui. /li liAmministrazione del personale: presenze contratti documentazione comunicazioni obbligatorie. /li liGestione delle relazioni interne e attività di employee engagement. /li liSupporto nei processi di valutazione e sviluppo delle risorse umane. /li liGestione formazione: organizzazione corsi registri presenze rapporti con enti formativi. /li liAggiornamento KPI e reportistica HR. /li liSupporto nell'implementazione di procedure HR e nel miglioramento continuo dei processi. /li liRelazioni con consulenti legali e consulenti del lavoro /li /ul pbOffriamo: /b /p ul liRAL commisurata allesperienza ticket /li liContratto a tempo indeterminato /li liSede di Lavoro: Milano /li liModalità di svolgimento: in sede (no smart) /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in discipline umanistiche psicologia economia o affini. /li liEsperienza di almeno 1-3 anni in ruolo analogo preferibilmente in contesti strutturati o agenzie per il lavoro. /li liBuona conoscenza di normativa del lavoro e adempimenti amministrativi. /li liOttime capacità relazionali comunicative e organizzative. /li liPrecisione riservatezza e problem solving. /li liBuon utilizzo del pacchetto Office e dei principali gestionali HR. /li /ul pbRequired Skills: /b /p pLaurea in discipline umanistiche psicologia economia o affini. Esperienza di almeno 1-3 anni in ruolo analogo preferibilmente in contesti strutturati o agenzie per il lavoro. Buona conoscenza di normativa del lavoro e adempimenti amministrativi. Ottime capacità relazionali comunicative e organizzative. Precisione riservatezza e problem solving. Buon utilizzo del pacchetto Office e dei principali gestionali HR. /p pbRequired Education: /b /p plaurea triennale /p pbKey Skills /bbr/Employee Relations,Fmla,Employee Evaluation,Human Resources Management,Workers' Compensation Law,Benefits Administration,HRIS,Payroll,Employment Labor Law,ADP,Human Resources,Recruiting /p pbEmployment Type : /b Full Time /p pbExperience : /b years /p pbVacancy : /b 1 /p /p #J-18808-Ljbffr