Una grande azienda meccanica in Emilia-Romagna è alla ricerca di un Senior HR Business Partner per supportare il management nelle decisioni relative a people management e sviluppo organizzativo. Questo ruolo prevede la gestione delle performance, progetti di change management e analisi dei dati HR. È richiesta un'ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e degli strumenti HR, nonché padronanza della lingua inglese. La posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e internazionale. #J-18808-Ljbffr