Descrizione Del Lavoro\nBattistolli Servizi Integrati\nseleziona Addetti/e alla sicurezza presso un centro commerciale sito a Vicenza (zona est). La posizione prevede un impegno part-time 30 ore settimanali con possibilità di straordinari e si focalizzerà sulla gestione degli accessi e della sicurezza degli ambienti di un centro commerciale nostro cliente.
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La Posizione Prevede Attività Di Gestione e Degli Accessi e Sorveglianza Presso Aziende e Società Clienti. La Figura Si Occuperà Di
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- Controllo degli accessi in entrata e in uscita;
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- Sorveglianza degli ingressi principali, dei corridoi, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale.
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\nRequisiti\n\n
- Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici;
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- Gradita esperienza pregressa nella mansione;
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- Ottimo standing;
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- Conoscenza base della lingua inglese;
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- Patente B e mezzo di trasporto proprio.
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\nIl candidato ideale è versatile e dinamico, possiede approccio multitasking e si pone in maniera riservata ed educata.\n
Benefit
\nCosa Offriamo - Benefit & Welfare\n
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- Contratto a tempo determinato a scopo di stabilità, con livello di inserimento E, CCNL Vigilanza Privata Sez. Servizi di Sicurezzza, comprensivo di 14 mensilità;
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- Inserimento con orario orario part-time 30 ore;
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- Turnistica mensile con orari distribuiti su 5 fasce (05:30-13:30/06:00-14:00/09:00-17:30/16:30-01:30/22:00-06:00), dal lunedì alla domenica con turnazione 6+1 (6 di lavoro ed 1 di riposo).
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\nChi Siamo\nBattistolli Servizi Integrati (BSI)\nè la realtà del Gruppo dedicata al\nFacility Management\ne ai\nServizi Ausiliari alla Sicurezza (UNI 11926)\n. Operiamo attraverso divisioni specializzate in\nSafety & Security\n,\nCleaning Industriale e Supply Chain\n, offrendo soluzioni integrate per aziende e contesti luxury. BSI rappresenta la scelta ideale per professionisti dell'accoglienza, del\nPortierato\ne della logistica che desiderano crescere in un contesto multinazionale focalizzato sulla qualità del servizio e sulla gestione dei flussi fiduciari.\nInclusività e Parità di Genere “La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere.\n
Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.
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Nota Rilevante\nNel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
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