Ricerchiamo per azienda cliente UN/UNA RESPONSABILE PAGHE E CONTRIBUTI
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Posizione
La risorsa che stiamo ricercando sarà il punto di riferimento per l'amministrazione del personale.
Si occuperà dell'elaborazione delle paghe inclusi gli adempimenti fiscali e contributivi nonchè di tutte le pratiche amministrative correlate alla gestione dei costi del personale e relativi alla contrattualistica del lavoro utilizzata.
Nello specifico la risorsa seguirà le seguenti attività:
Coordinamento delle pratiche di assunzione, trasformazione, e cessazione dei rapporti di lavoro.
Elaborazione delle buste paga: calcolo delle retribuzioni, detrazioni fiscali, contributi previdenziali e assistenziali, e generazione dei cedolini paga;
Controllo presenze e assenze: registrazione e monitoraggio di orari di lavoro, ferie, permessi, malattie, congedi parentali e infortuni;
Elaborazione del Libro Unico per dipendenti e collaboratori, gestione delle comunicazioni online con centri per l'impiego, enti previdenziali, e altri organismi correlati.
Gestione dei versamenti contributivi: predisposizione e invio dei flussi telematici (F24, contributi INPS, INAIL, Modello Uniemens, ecc.) e gestione delle relative scadenze
Supporto per verifiche ispettive, Gestione dei benefit e fringe benefit; Gestione procedimenti disciplinari,
Reportistica interna: produzione di report sul costo del personale, assenze, turni e altre metriche richieste dalla direzione;
Aggiornamento normativo: monitoraggio continuo delle modifiche legislative, contrattuali (CCNL) e fiscali per garantire la conformità aziendale;
Requisiti
Pregressa esperienza nella mansione maturata in aziende strutturate o Studi di Consulenza del Lavoro
Laurea in Economia/Giurisprudenza
Conoscenza approfondita dei principali strumenti informatici e dei software dedicati alla gestione delle paghe. xivgfpx
SI OFFRE: contratto di inserimento diretto in azienda.