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Tecnico mappatura dei sottoservizi

Ortona
Somministrazione di lavoro
Humangest
Pubblicato il 12 febbraio
Descrizione

Humangest Spa, filiale di Pescara, ricerca per azienda cliente un/una TECNICO MAPPATURA DEI SOTTOSERVIZI.



La persona selezionata lavorer in stretta collaborazione con il team tecnico per garantire la precisione e l'efficienza nel processo di acquisizione di dati. Risponder al responsabile di reparto, con la possibilit di avere un ruolo di coordinamento di squadra, da valutare sulla base dell'esperienza e delle abilit che il candidato sar in grado di dimostrare.

MANSIONI:

- Preparazione delle commesse mediante elaborazione su Autocad;
- Organizzazione della parte tecnica delle trasferte (manutenzione delle attrezzature necessarie, monitoraggio dei materiali di consumo ed eventuale riacquisto, ottimizzazione logistica degli spostamenti);
- Effettuare i rilievi in campo nel rispetto degli standard di qualit richiesti e dei target di produzione indicati attraverso rilievo con georadar o visivo;
- Restituzione dei rilievi.
REQUISITI

- Disponibilit di trasferte (anche continuative) su tutto il territorio nazionale;
- Possesso di patente B;
- Conoscenza di Autocad e software GIS (preferibile);
- disponibilit aa lavorare in campo (su strada);
- Conoscenza pacchetto office;
- Capacit di interpretare e analizzare i dati raccolti;
- Abilit di comunicazione e capacit di lavorare in team;
TIPOLOGIA DI CONTRATTO OFFERTO

L'azienda intende inserire una risorsa full time sulla base di un contratto a tempo determinato, di 6 mesi, con la possibilit di un successivo rinnovo a tempo indeterminato, in base alla valutazione delle sue performance e delle esigenze aziendali (RAL di riferimento si aggira intorno ai 20K in base al livello di esperienza – CCNL studi professionali).

Per i giorni di trasferta verranno riconosciuti gli indennizzi previsti dal CCNL.

Luogo di lavoro: Ortona ma spesso sul territorio nazionale



SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit, disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#centrosud





Settore: Altro

Ruolo: Altro

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione vetrinabakeca

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