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Junior graphic designer

Mantova
Dondi Salotti srl
Graphic designer
Pubblicato il 23 maggio
Descrizione

Il candidato, inserito all’interno dell’ufficio Marketing e Comunicazione, si occuperà delle seguenti attività:

• Collaborare con il team per sviluppare concept grafici e adattarli a vari formati;

• Gestire l’impaginazione e la stampa di materiali di comunicazione come schede tecniche, cartellini prezzo, vetrofanie rispettando le deadline di consegna;

• Creare materiali di supporto visivo per il web, tra cui contenuti in motion graphic e identità animate.

• Lavorare con video editing, aggiungendo testi, effetti speciali, e utilizzando la motion graphics per comunicazioni visive dinamiche.

• Gestire il rapporto con i fornitori esterni

• Interpretare idee scritte o verbali e convertirle in immagini, layout e altri progetti multimediali.

Il candidato ideale ha maturato almeno 1 o 2 anni nella posizione all’interno di realtà aziendali strutturate o agenzie di comunicazione e possiede i seguenti requisiti:

Percorso di studi attinente

Ottima conoscenza di Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)

Eccellente padronanza di Premiere Pro o similari, After Effect, Figma o similari

Conoscenza delle logiche di design applicate al web, UI e UX

Google Web Designer e HTML5

Esperienza in progetti di sviluppo grafico del prodotto e della comunicazione, Digital Marketing e Social media Strategy;

Approccio flessibile e forte capacità di allineamento alla vision e mission aziendale;

Conoscenza della lingua inglese al fine di poter gestire contenuti e progetti multilingua

Curiosità verso le nuove tendenze visive e tecnologiche.

Eccellente senso estetico e capacità di proporre soluzioni fuori dagli schemi.

Attitudine al lavoro in team e alla gestione di più progetti in parallelo.

Requisiti Preferenziali (Plus):

Conoscenze di Motion Graphics, illustrazione, fotografia e video-making.

Utilizzo dell’intelligenza artificiale dei processi produttivi grafici.

Importante: Verrà richiesto il portfolio (si consiglia di allegarlo alla domanda)

La proposta sarà commisurata all'esperienza del candidato, ma indicativamente si tratterà di un contratto a termine (o Apprendistato), finalizzato alla stabilizzazione.

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