Il Gruppo Zatti è una realtà storica e in continua evoluzione nel settore automotive, radicata nel territorio e guidata da valori solidi: impegno, trasparenza, responsabilità e attenzione autentica alle persone. Crediamo che la crescita dell'azienda passi attraverso la crescita delle persone che ne fanno parte. Lavoriamo ogni giorno per costruire relazioni di fiducia con clienti, partner e collaboratori, con uno sguardo sempre rivolto al futuro.
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
* Missione del ruolo
Guidare e strutturare l'area HR, promuovendo una cultura aziendale orientata alla crescita, alla responsabilità e al valore delle persone, assicurando un'efficace gestione dei processi HR in linea con gli obiettivi aziendali.
* Responsabilità principali
· Definire e implementare la strategia HR in coerenza con la visione aziendale.
· Gestire i processi di selezione, onboarding e inserimento delle nuove risorse.
· Supervisionare amministrazione del personale, contrattualistica e relazioni con consulenti esterni.
· Sviluppare piani di formazione, percorsi di crescita professionale e politiche di welfare aziendale.
· Supportare i responsabili di funzione nella gestione e valutazione delle performance.
· Promuovere iniziative di engagement e benessere organizzativo.
· Monitorare KPI HR e supportare la Direzione con report e analisi.
* Requisiti richiesti
· Almeno 3 anni di esperienza nel settore HR.
· Esperienza nella gestione di piani di welfare aziendale.
· Esperienza nell'applicazione e gestione del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) Commercio.
· Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR.
· Esperienza nella gestione di processi di selezione e sviluppo.
· Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative.
· Riservatezza, affidabilità e capacità di gestione di tematiche sensibili.
· Buona padronanza degli strumenti digitali e del pacchetto Office.
* Cosa offriamo
· Contratto a tempo indeterminato.
· Inserimento in una realtà dinamica e strutturata.
· Ruolo con autonomia e responsabilità.
· Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza. xjrgpwk
Per candidarti, invia il tuo Curriculum Vitae aggiornato indicando nell'oggetto "Candidatura HR Manager".