Ph3COSA FARAI NEL RUOLO: /h3ulliSarai responsabile dei risultati dell’Unità, definendo e mettendo in pratica piani d’azione in linea con le priorità del Paese e monitorando i principali indicatori di performance (KPI) per cogliere opportunità e gestire eventuali criticità in un contesto dinamico. /liliContribuirai a migliorare le performance commerciali su tutti i canali di vendita, orientando il team verso i prodotti prioritari e le soluzioni di servizio IKEA, assicurando allo stesso tempo che l’Unità sia sempre organizzata e pronta ad accogliere i clienti al meglio. /liliUtilizzerai dati su clienti, mercato e concorrenza per adattare le attività commerciali alle esigenze locali, ai feedback ricevuti e alla disponibilità dei prodotti. /liliLavorerai a stretto contatto con il team commerciale del negozio e il team People Culture per garantire allineamento, competenze adeguate e un’esperienza cliente di qualità. /liliTi occuperai della selezione, inserimento e crescita del team, rafforzando l’approccio orientato alla vendita, la conoscenza dei prodotti e la qualità del servizio, contribuendo anche alla motivazione delle persone e alla pianificazione delle future evoluzioni di ruolo. /li /ulh3COSA CERCHIAMO: /h3ulliEsperienza concreta nel mondo delle vendite, con capacità di coordinare attività e supportare le performance del team. /liliBuona conoscenza delle tecniche di vendita, del mercato locale, dei canali commerciali e degli indicatori di performance; familiarità con l’analisi dei dati e con la gestione del conto economico (PL). /liliCapacità di prendere decisioni e trasformare rapidamente le priorità in azioni concrete, lavorando con flessibilità e pragmatismo. /liliOttime capacità relazionali e attitudine a costruire rapporti di fiducia con colleghi e stakeholder. /liliCapacità organizzativa e di gestione delle priorità, con attenzione alle occasione di sviluppo del business. /liliAbitudine a monitorare i risultati e a utilizzare quanto appreso per migliorare continuamente il lavoro e la pianificazione futura. /liliBuona conoscenza dell’italiano e dell’inglese. /li /ulh3LAVORARE CON NOI HA I SUOI VANTAGGI: /h3pEntrare a far parte del team IKEA significa lavorare in un ambiente inclusivo, guidato dai valori, dove la tua crescita è supportata da processi HR strutturati e concreti. Come parte del team potrai contare su: /pulliPercorsi strutturati di sviluppo professionale, con onboarding dedicato, formazione, coaching e opportunità di mobilità interna. /liliProgrammi dedicati al benessere, tra cui l’Employee Assistance Program (EAP), che offre supporto immediato e riservato per affrontare situazioni personali o legate alla vita quotidiana. /liliRistorazione aziendale sana e accessibile, con la possibilità di usufruire della mensa interna a condizioni agevolate. /liliSconto dipendenti del 15% sull’acquisto di prodotti IKEA per uso personale. /liliVoucher IKEA in occasione dei momenti più importanti della vita (matrimonio, convivenza, nascita o adozione di un figlio). /liliConvenzioni aziendali dedicate, tramite un portale riservato ai co-worker con offerte su viaggi, tempo libero, tecnologia e molto altro. /liliSistema di bonus annuale, perché crediamo che i risultati si costruiscano insieme: ogni anno i co-worker possono essere premiati in base ai risultati raggiunti come squadra. /li /ulh3METTIAMO LE PERSONE AL CENTRO /h3pIn IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, gravidanza e abilità. /p /p #J-18808-Ljbffr