Per l'azienda cliente del settore metalmeccanico con sede ad ALONTE (VI), Grafton è alla ricerca di
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
1 STAGISTA DIGITAL MARKETING
a cui affidare attività di:
* Supporto nella gestione operativa dei siti e-commerce aziendali (caricamento prodotti, aggiornamento contenuti, monitoraggio catalogo)
* Affiancamento nelle attività quotidiane legate al funzionamento degli store online
* Supporto nella pianificazione, creazione e gestione di campagne di digital marketing (Google Ads, Meta Ads, eventuali altri canali)
* Collaborazione alla gestione dei canali social aziendali (piano editoriale, pubblicazione contenuti, moderazione commenti)
* Supporto nelle attività di email marketing (creazione newsletter, segmentazione liste, invii tramite piattaforme dedicate)
* Monitoraggio delle performance delle campagne (CTR, conversioni, ROAS) e analisi dei dati tramite strumenti come Google Analytics
* Attività di ottimizzazione SEO di base (keyword research, ottimizzazione contenuti e schede prodotto)
* Collaborazione alla creazione di contenuti digitali (copy per ads, social, landing page)
* Supporto nella gestione di eventuali collaborazioni con partner, influencer o agenzie
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
-laurea in marketing e comunicazione o formazione in comunicazione
-conoscenza dei principali canali social
-conoscenza dei principali strumenti di grafica (adobe, canva, illustrator)
completano il profilo proattività, voglia di imparare, precisione.
Inserimento in TIROCINIO di 6 mesi.
Full time, dal lunedì al venerdì.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xjrgpwk Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)