RESPONSABILE DI PRODUZIONE Scopo della posizione Sovraintendere a tutte le attività connesse alla produzione con lo scopo primario di realizzarla nella quantità e qualità prescritte, nei tempi stabiliti e nel rispetto dei programmi definiti. Responsabilità * Cura lesercizio degli impianti, assicurando il mantenimento della capacità produttiva standard, il mantenimento della qualità standard dei prodotti e ne rispetto degli standard di consumo * Collabora con la Direzione Tecnica nonché con la Direzione di Stabilimento nella definizione degli standard * Formula le previsioni di capacità produttiva in funzione degli standard e del mix di produzione forniti dalla Programmazione della produzione e le trasmette alla Direzione Operations * Redige la relazione di esercizio degli impianti produttivi ( produzione programmata, produzione consuntiva, grado di saturazione impianto, consumi specifici) da presentare al Direttore di Stabilimento; * Collabora con la funzione Tecnica per la messa a punto dei manuali operativi per i nuovi prodotti/impianti e cura lelaborazione e laggiornamento dei manuali operativi per i prodotti e impianti esistenti * Coordina, attraverso i Capi Reparto, addetti agli impianti di produzione e di manutenzione, stabilendo eventuali priorità di intervento; * Custodisce accuratamente le schede relative ai vari procedimenti produttivi provvedendo a richiederne l'aggiornamento ed a consegnarle ai capi reparto della produzione; * Elabora e verifica la corretta compilazione da parte dei capi reparto/capi turno dei fogli di controllo delle lavorazioni; * Pone costante attenzione al mantenimento in efficienza di tutte le installazioni (produttive, ecologiche, antincendio, antinfortunistiche), facendo effettuare appositi controlli periodici e di taratura della strumentazione in coordinamento con quality manager ed EHS manager; * Propone interventi di spesa in accordo con il budget annuale e le direttive del Direttore di stabilimento; * Nellambito dellobiettivo primario della produzione, si interessa delligiene ambientale, della sicurezza del lavoro, dellapplicazione della normativa in materia di prevenzione infortuni e del costante aggiornamento delle schede di sicurezza materie prime e prodotti finiti; * Collabora con la Direzione di Stabilimento nel valutare la situazione degli organici, in stretto rapporto con la Direzione del Personale * Promuove la formazione del personale da lui dipendente; * Segue laspetto disciplinare, la programmazione annuale delle ferie, i passaggi di qualifica e in particolare il costante aggiornamento formativo dei dipendenti ai vari livelli di responsabilità. Relazioni organizzative: * Riporta al Direttore di Stabilimento; * Riporti della posizione: * Capi reparto della produzione; * Manutentori Requisiti preferenziali: * Laurea almeno di primo livello in ingegneria; Soft skills: * Pensiero analitico; * Gestione delle relazioni e negoziazioni; * Decisionalità; * Gestione di gruppi operativi; * Capacità di sintesi; * Mentalità aperta al cambiamento