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Hardware engineer (calenzano)

Calenzano
Adecco Italia
Pubblicato il 6 marzo
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Experis ricerca un HW Engineer per potenziare la propria divisione Aerospazio&Difesa, nella sede di Campi Bisenzio.Come HW Engineer, svolgerai attività di progettazione elettronica, sviluppo documentazione di specifica, preparazione rapporti tecnici, gestione della documentazione nel sistema di configurazione.Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica, Biomedica o FisicaProgettazione elettronica circuiti analogiciConoscenza ed esperienza nell’uso di programmi per schematici (OrCAD/Mentor)Conoscenze in ambito di power integrityConoscenza simulatori per circuiti elettronici (es. LTspice)Conoscenza della strumentazione di laboratorio (alimentatori, multimetro, oscilloscopio, analizzatore di spettro, …)Conoscenze di MatlabConoscenza dei principali strumenti di misura di segnali analogici (es. analizzatore di spettro, misuratore di potenza di picco, oscilloscopio digitale)Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle “World’s Most Ethical Companies”.Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/aBenefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.SviluppoCareer coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.Modalità di lavoro: presenzaSede di lavoro: Campi Bisenzio (FI)ManpowerGroup promuove pari occasione e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.#J-18808-Ljbffr

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