Posizione: Business Development Junior Generation Italy, una fondazione no-profit lanciata nel 2018 da McKinsey & Company, sta cercando un Business Development Junior da coinvolgere nello sviluppo del portafoglio programmi. La figura supporta l’implementazione dei programmi di formazione, curando attività operative legate al placement e alla creazione di un network di aziende partner, collaborando con i Program Manager e l’Head of Operations & Business Development. I candidati interessati sono invitati a inviare il Curriculum Vitae e una lettera di presentazione all’indirizzo indicato. Le candidature saranno valutate tramite un processo di selezione continua. Requisiti principali: Almeno 2 anni di esperienza in ambito Sales o Project Management, preferibilmente in Business Development Capacità di costruire e mantenere relazioni con diversi stakeholder Eccellenti doti di comunicazione, public speaking e relazionali Ottime competenze organizzative e di pianificazione Attenzione ai dettagli e orientamento al risultato Spirito di iniziativa e capacità di risolvere problemi Flessibilità e capacità di lavorare in ambienti dinamici e non strutturati Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e orale Conoscenza avanzata di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Disponibilità a viaggiare, anche con breve preavviso Responsabilità: Supporto alle attività di placement e engagement delle aziende Monitoraggio delle performance degli studenti e raccolta feedback Gestione dei dati relativi a studenti e aziende Supporto alla creazione e mantenimento di relazioni con i partner Collaborazione con il team per espandere il network di aziende e partner J-18808-Ljbffr