Agente di commercio / procacciatore (P.IVA) – POS PagamentiINFORMAZIONI PRINCIPALIulliAttività in presenza sul territorio: Sardegna (principali città e provincia) /liliProspecting a freddo + appuntamenti quando disponibili pre-sales /liliP.IVA o disponibilità ad aprirla (anche plurimandatari, Mandato regionale diretto SumUp) /liliProvvigioni legate alla performance: valore dei prodotti + quota su transato ricorrente /liliCiclo breve: demo, attivazione e incasso /liliCorso di formazione online + affiancamenti /liliCandidatura semplice: CV + contatto /li /ulCOSA FARAIulliProspezione porta a porta: visite a freddo presso negozi, professionisti e PMI /liliMappi la zona e organizzi un'agenda di visite sul territorio /liliFai demo di POS/cassa/conto business e chiudi l'attivazione /liliSegui pipeline e follow-up su Sidekick (CRM) /liliCoordini attivazioni rapide con il team Pre-Sales /liliGestisci e sviluppi i clienti attivi all'interno della regione /li /ulCOSA GUADAGNIp50% di provvigione diretta su ogni prodotto venduto (POS, hardware, software) /ppCommissione sul transato del primo anno del cliente, calcolata sui ricavi netti: guadagni subito, in base a quanto incassa il tuo merchant /ppProvvigione mensile ricorrente sui ricavi netti: il tuo portafoglio genera reddito ogni mese, anche sulle vendite passate /ppIn media, i nostri agenti attivi guadagnano €3.000-4.000 lordi/mese nei primi mesi, con una crescita progressiva oltre €5.000 lordi/mese a regime /ppIl top 20% del nostro network supera €13.000 lordi/mese grazie al portafoglio ricorrente accumulato /ppI dettagli del piano vengono illustrati durante il colloquio /pCHI CERCHIAMOulliEsperienza field (B2B/PMI, porta a porta, consulenziale) oppure forte attitudine commerciale /liliAutonomia su agenda e territorio + approccio organizzato /liliComunicazione chiara, ascolto attivo e orientamento ai numeri /liliNetwork locale/portfolio contatti /liliConfidenza con strumenti digitali /liliPari possibilità: tutte le candidature sono benvenute. /li /ulJob Application TippWe recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp. /p#J-18808-Ljbffr