Azienda operante nel settore della logistica e
distribuzione alimentare, con numerosi punti vendita sul territorio
nazionale, ricerca un/una Addetto/a Paghe e Contributi da inserire
nel proprio organico. La figura selezionata si occuperà della
gestione delle paghe, contributi e pratiche del personale,
garantendo correttezza, puntualità e conformità alle normative
vigenti. Mansioni: Gestione delle attività relative a paghe,
stipendi e contributi dei dipendenti; Elaborazione dei cedolini
paga e gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti
competenti; Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione,
variazioni contrattuali e presenze; Controllo e verifica delle
normative fiscali, contributive e previdenziali; Collaborazione con
il consulente del lavoro e con i vari reparti aziendali per
garantire correttezza e puntualità nelle operazioni; Preparazione
di report periodici e documentazione relativa alla gestione del
personale. Requisiti richiesti: Laurea o diploma ad indirizzo
economico/giuridico; Pregressa esperienza nella gestione paghe e
contributi, preferibilmente in aziende strutturate o del settore
logistico/alimentare; Ottima conoscenza della normativa del lavoro,
previdenziale e fiscale; Buona padronanza dei principali software
gestionali per paghe e contributi; Precisione, riservatezza e
capacità di lavorare in team; Ottime capacità organizzative e
problem solving. Offerta: Tempo determinato di 3 mesi
prorogabile; Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al
venerdì; Formazione e aggiornamento continuo sulle normative di
settore a carico dell'azienda.