Chief Technology Officer - Costruzione di Impianti Rinnovabili
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Descrizione del Lavoro:
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L'azienda è alla ricerca di un Chief Technology Officer (CTO) per la direzione tecnica di impianti fotovoltaici utility scale e della gestione del processo di costruzione degli impianti da fonti rinnovabili.
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Compiti Principali:
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* Rappresentare il punto di contatto tra l'azienda e i clienti nella fase di progettazione;
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* Gestire le commesse tecniche in ambito rinnovabili, pianificando, supervisionando e coordinando i progetti esecutivi;
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* Coadiuvare il reparto sales fin dalle attività di negoziazione dei contatti e successivamente i Project Manager per l'avvio dei lavori EPC;
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* Coordinare la gestione documentale con Distributori Locali e del Gestore di Rete Nazionale;
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* Ottimizzare le procedure di pre-commissioning e commissioning di impianti solari su larga scala.
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Requisiti e Qualifiche:
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Ingegnere Elettrico, Ambientale o con cultura equivalente con esperienza di almeno 5 anni nel settore fotovoltaico utility scale come CTO o Project Engineer in realtà EPC Contractor o società specializzate nel settore development;
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Ottima conoscenza di software di settore (es. PVsyst, PVcase, ecc.) e software GIS;
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Ottimo utilizzo di Autocad e gli altri applicativi specialistici;
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Conoscenza di fornitori principali di settore;
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Conoscenza delle normative elettriche, delle normative relative alla direttiva macchine ed alla sicurezza degli impianti;
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Ottima conoscenza del pacchetto Office;
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Conoscenza della lingua inglese;
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Forte spirito di squadra e grandi capacità comunicative, relazionali e di leadership con attitudine alla crescita professionale.
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Benefit e Condizioni di Lavoro:
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Possibilità di lavorare in una realtà internazionale in forte crescita;
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Flessibilità oraria e lavorativa;
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Auto aziendale, buoni pasto, pacchetti welfare aziendali e bonus MbO su target personali ed aziendali;
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Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato;
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Inquadramento: come previsto dal CCNL applicato;
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RAL: da 60K/EUR/yr fino a 90K/EUR/yr.
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Richiesta Candidatura:
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Saranno date priorità a candidati provenienti da società EPC specializzate nel settore delle energie rinnovabili che dimostrano di possedere solide soft skills e che siano ambiziose e determinate.
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L'azienda promuove attivamente i principi ESG, l'inclusione e la parità di opportunità, valorizzando le diversità e il talento di ogni individuo.
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La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a.
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Candidature inviare via [canale di invio].
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L'azienda si riserva il diritto di selezionare i candidati più idonei per questa posizione.
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Tutti i dati personali verranno trattati secondo le norme sulla protezione dei dati personali.
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Potrete richiedere l'accesso, la rettifica o la cancellazione dei vostri dati ai sensi dell'art. 7 del D.lgs. 196/2003.
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Iscrizione al Registro dei candidati del Ministero dello Sviluppo Economico.
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Riferimento: [riferimento]
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Durata del Contratto:
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L'incarico è a tempo indeterminato.
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Tipologia di Contratto:
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Lavoro dipendente.
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Area di Applicazione:
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Energia rinnovabile, ingegneria e sviluppo di impianti fotovoltaici.
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Attivita' del Dipartimento:
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Vengono ricercate persone responsabili con un alto livello di analisi e organizzazione, che abbiano già maturato esperienze nel campo predetto e siano disponibili ad effettuare viaggi per sostituire i propri colleghi fuori sede.
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Richiesta Formazione:
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Persone interessate dovranno avere un titolo di laurea in Ingegneria Elettrica o corso di laurea magistrale affine.
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Nota:
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Le informazioni pubblicate sono soggette a modifiche e potrebbero non essere aggiornate. Per ulteriori dettagli consultare il sito ufficiale dell'azienda.
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Modulo di Candidatura:
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Si consiglia di compilare il modulo di candidatura seguendo attentamente le istruzioni riportate sullo stesso.
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Ricevimento Domande:
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Domande inoltrate tramite [indirizzo email] entro il [termine entro cui ricevere domande].
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Indicazioni per la presentazione:
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Selezionate il file formato PDF allegando sempre tutti i documenti richiesti indicati nel modulo di candidatura.
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Orario di Ricezione:
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Lunedì-Venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.30 alle ore 18.00.
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Telefono Contattare:
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Contattare [telefono aziendale] per eventuali chiarimenti.
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Risorsa per Candidatura:
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[Risorsa canditura dalla parte aziendale].
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Servizi Human Resource:
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[Servizi HR di supporto agli Uffici Assunzioni].
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Regole Esterne:
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Vedi Regolamento Cliente e Utilizzo Segnalazioni reclami Prodotti Servizi. Ricorda leggere per favore Accordo Utilizzo Cookie Dispositivo segnalazioni rubricate Sul Documento Varie Diritti Commerciale Servizi Assistenza Clienti Codici Ti utile
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Assicurazione Resp.le a Capofila:
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Capogruppo etichetta DOMENICO TROiani applicabilità disposizione dispositivo Partern \\\\Per assolvere questa funzione ti chiediamo cittadinanza italiana, di essere un cittadino Italiano, residente in Italia al momento della candidatura, dover avere un curriculum medio-alto. Come preferiamo vivremo quella manifestazione alimentaria "e.NonColtivazione"Trovò siglare tale delega. Le immagini visualizzate relativamente alla filiera alternativa salute eguaglianza nutrizionale sono state visualizzate seguendo debiti disciplinari, inclusi ossigeno forestale spazio arbusti energetici quartiere oggetto Circolare concernenti Paesi europei conferenza centro culturale conservatorio doccia veloce insieme cambiamenti
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