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Capo reparto ortofrutta

Mulazzano
Tigros
Capo reparto
Pubblicato il 7 gennaio
Descrizione

Descrizione del lavoro


Tigros spa, catena di supermercati di origine varesina e leader nella Grande Distribuzione Organizzata con più di 40 anni di esperienza sul mercato italiano, oltre 80 Punti Vendita e 15 ristoranti BUONGUSTO distribuiti tra la Lombardia ed il Piemonte ricerca:

CAPO REPARTO ORTOFRUTTA - FULL TIME - MULAZZANO (LO)

Responsabilità del ruolo

* Gestire in autonomia le attività del repartoOrtofrutta
* Gestire il conto economico di reparto, gli ordini e gli scarti di prodotto
* Soddisfare le esigenze dei clienti creando un alto grado di fidelizzazione
* Gestire una corretta esposizione, valorizzando i prodotti in vendita
* Garantire la corretta applicazione delle normative HACCP vigenti
* Gestire l'organizzazione, la motivazione e l'efficienza della squadra a suo diretto riporto
* Assicurare la formazione del nuovo personale
* Gestire funzionalmente i turni di lavoro dello staff

Caratteristiche del candidato

Il profilo che ricerchiamo è in possesso di:

* Esperienza in ruolo analogo maturata presso altra insegna specializzata in ambito food
* Disponibilità al lavoro Full Time su turni anche festivi
* Ottime doti di comunicazione e di leadership
* Capacità organizzative, di pianificazione e visione d'insieme
* Attitudine al problem solving, spirito d'iniziativa e approccio proattivo

Alla persona selezionata offriamo inoltre:

* Interessanti incentivi quadrimestrali al raggiungimento degli obiettivi assegnati
* Un supporto operativo costante e un ambiente dinamico e stimolante

Le candidature che non rispettano i requisiti richiesti, non verranno valutate.

Si prevede un inserimento commisurato all'esperienza del candidato con contratto CCNL commercio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03


Processo di candidatura


Le candidature che non rispettano i requisiti richiesti, non verranno valutate. Si prevede un inserimento commisurato all'esperienza del candidato con contratto CCNL commercio.


Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali


Alla persona selezionata offriamo inoltre: interessanti incentivi quadrimestrali al raggiungimento degli obiettivi assegnati.


Carriere future e sbocchi lavorativi


In base all'analisi statistica di annunci simili in Italia, nel primo anno si potrebbe diventare Responsabile di un altro reparto, dopo tre anni si potrebbe assumere un ruolo di Coordinatore di più reparti, e in cinque anni si potrebbe arrivare a posizioni dirigenziali nell'area Retail e GDO.

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