Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions. Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti. Ricerchiamo per importante e storico gruppo operante nel settore dei servizi, con HQ in provincia di Vicenza, oltre 20 sedi e +500 dipendenti: La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team IT, riportando all'IT Manager di gruppo, come riferimento interno per il gestionale ERP Microsoft Dynamics 365, nonchéfigura chiave nella digitalizzazione dei processi e nel supporto alla trasformazione operativa dell'intero gruppo. Godrà di autonomia operativa occupandosi a 360° della gestione della piattaforma e dei relativi progetti, relazionandosi all'occorrenza con i consulenti e fornitori esterni. Alcune delle attività che avrà modo di seguire sono: Raccogliere, analizzare i requisiti di business e tradurli in specifiche funzionali Effettuare configurazioni direttamente su D365 (parametrizzazioni, workflow, validation, business rules, security roles). Gestire e aggiornare anagrafiche, tabelle di configurazione, flussi e processi ERP Supportare gli utenti nella risoluzione di problemi applicativi Coordinare il fornitore ed i consulenti esterni per gli sviluppi e l'implementazione Garantire la corretta evoluzione dell'ERP in linea con le esigenze aziendali La risorsa ideale si presenta con i seguenti requisiti: Esperienza su Dynamics 365 (Preferibilmente F&O / AX) o altri ERP di tipo enterprise Conoscenza di una o più delle aree funzionali tra: Finance & Controlling, Procurement & Sourcing, Supply Chain / Warehouse Capacità di mappatura dei processi aziendali e analisi dei gap Esperienza in attività di configurazione, parametrizzazione e testing Capacità relazionali e di comunicazione con utenti e stakeholder Preferibile possesso di certificazioni Microsoft Luogo di lavoro: Vicenza Prevista la possibilità di smartworking, alternato a giornate in sede. L'inserimento è a tempo indeterminato, CCNL Commercio. Retribuzione compresa nella fascia di RAL: 40.000/55.000€ Il ruolo prevede poi un concreto percorso di evoluzione interno, con serie prospettive e riconoscimenti professionali. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xivgfpx N. 1115 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000 #J-18808-Ljbffr