Responsabilità
La risorsa verrà inserita all’interno del reparto di BI del team IS/IT con l’obiettivo di progettare e sviluppare soluzione di Business Intelligence e supportare la creazione e gestione del Data Warehouse (DWH).
Lo specialista con almeno 3 anni di esperienza nel settore sarà responsabile di
analizzare e interpretare i bisogni aziendali per realizzare report che integrino dati provenienti da fonti differenti e producano report come da necessità di analisi.
Fra le mansioni principali:
- Progettazione, sviluppo e gestione di Data Warehouse (DWH) aziendale.
- Analisi dei requisiti di business per tradurli in soluzioni tecniche efficaci.
- Sviluppo di report e dashboard interattivi.
- Ottimizzazione delle query SQL per garantire alte performance di sistema.
- Collaborazione con i team interni ed esterni (Business Analyst, Sviluppatori, Fornitore, etc.) per garantire che le soluzioni di BI rispondano alle esigenze aziendali.
- Identificazione di opportunità di miglioramento continuo dei processi e degli strumenti BI.
- Gestione e manutenzione delle piattaforme di BI esistenti.
- Redazione della documentazione legata alle specifiche funzionalità sviluppate (documento di architettura del software, Acceptance Test Procedure e manuali utente)
Requisiti
- Fino a 3 anni di esperienza nel campo della Business Intelligence.
- Ottima conoscenza di SQL, in particolare per la gestione e l’analisi di grandi volumi di dati.
- Esperienza nella progettazione e sviluppo di Data Warehouse (DWH).
- Esperienza nell’utilizzo di strumenti di BI e nello specifico Power BI, preferibilmente con conoscenza base di Linguaggio M e DAX.
- Conoscenza delle tecniche di ETL (Extract, Transform, Load) e dei processi di integrazione dei dati.
- Ottima capacità di analisi e problem solving.
- Conoscenza dei principali modelli di dati e delle best practice per la gestione delle informazioni aziendali.
- Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con diverse funzioni aziendali.
- Conoscenza di SAP, PowerBi Report Server e Pacchetti SSIS sono considerati un plus.
Completano il profilo:
- Capacità di organizzazione.
- Interesse a lavorare per obiettivo e in team.
- Robusto reattività e flessibilità.
- Entusiasmo nell’affrontare nuove sfide e desiderio di acquisire nuove competenze.