Il ruolo di Project Manager Junior IT è fondamentale per lo sviluppo della nostra azienda.
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Fornire supporto alle attività di sviluppo progettuale e manutenzione ordinaria e straordinaria in ambito FINANCE & HR
* Fornire assistenza di 1° livello agli utenti per i processi di competenza effettuando una prima analisi critica e tecnica, fornendo proattivamente proposte e soluzioni implementative
Requisiti:
* Laurea in Ingegneria Informatica o Gestionale, Scienze dell'Informazione, Informatica o diploma ad indirizzo informatico;
* Konoscenza Database Microsoft Sql Server, DB2, Oracle;
* Soft skills indispensabili: analisi critica e problem solving con un approccio costruttivo, orientato non solo alla risoluzione dei problemi ma soprattutto all'eliminazione delle cause;
* Attitudine al lavoro in team;
* Flessibilità;
* Orientamento al cliente e alle risorse aziendali;
* Attitudine allo sviluppo di documentazione interna;
* Ottimi capacità relazionali e comunicative, sia di persona che attraverso i diversi canali quali telefono ed email;
* Konoscenza base delle più comuni metodologie di Project Management (PMI, Prince, Agile, etc…)
* Preferibile certificazione Itil;
* Konoscenza ed utilizzo strumenti comuni per la mappatura dei processi;
* Eserienza pregressa come Junior Project Manager in ambito FINANCE & HR
Cosa offriamo:
* Inserimento con contratto diretto;
* Buoni pasto;
* Sconto presso i nostri punti vendita;
* Percorsi di formazione professionale continua e personalizzata;
Troviamo questa figura di particolare importanza poiché è necessario affiancare i Project Manager e fornire supporto alle attività di sviluppo progettuale e manutenzione ordinaria e straordinaria in ambito FINANCE & HR. La risorsa dovrà fornire assistenza di 1° livello agli utenti per i processi di competenza effettuando una prima analisi critica e tecnica, fornendo proattivamente proposte e soluzioni implementative. Il candidato ideale dovrà avere laurea in Ingegneria Informatica o Gestionale, Scienze dell'Informazione, Informatica o diploma ad indirizzo informatico. Saranno accettate anche esperienze precedenti come Junior Project Manager in ambito FINANCE & HR. Per questo ruolo, richiediamo conoscenza di database Microsoft Sql Server, DB2, Oracle. Soft skills indispensabili sono l'analisi critica e il problema-solving con un approccio costruttivo. Saranno valutati positivamente coloro che hanno ottime capacità relazionali e comunicative, sia di persona che attraverso i diversi canali.
Titoli del Post
* Sviluppatore back-end Java - Sviluppatore Full Stack
Dove Candidarsi
Trovare un buon impiego può essere difficile, ma se sei interessato a lavorare come Project Manager Junior IT, cerchiamo te! Ecco alcuni passaggi da seguire per aumentare le tue probabilità di riuscita nel tuo campo. Questa frase deve essere sostituita con