DST srl è alla ricerca per una importante cliente operante in zona Matera/Santeramo in Colle una figura di Temporary Plant Manager (Settore Automotive). Dipendenza gerarchica: Direttore Operations / Direttore Generale Settore: Automotive - Produzione e Assemblaggio Componenti Il Plant Manager è responsabile della gestione complessiva dello stabilimento produttivo, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità, sicurezza, costi e consegne. Coordina le funzioni operative e garantisce l’efficienza dei processi industriali in un’ottica di miglioramento continuo, nel rispetto degli standard del settore automotive e delle normative vigenti. Principali Responsabilità - Gestione operativa dello stabilimento: pianificazione, coordinamento e controllo di tutte le attività produttive, logistiche e manutentive. - Performance e KPI: monitoraggio e miglioramento dei principali indicatori di performance (OEE, scarti, produttività, efficienza energetica, tempi di fermo, ecc.). - Lean Manufacturing: implementazione di metodologie di miglioramento continuo (5S, Kaizen, TPM, Kanban, SMED, ecc.) per aumentare l’efficienza e ridurre gli sprechi. - Gestione del personale: coordinamento di capi reparto, responsabili di funzione e operatori; promozione di un clima collaborativo e orientato ai risultati. - Qualità e standard automotive: assicurare il rispetto dei requisiti IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001 e delle specifiche cliente. - Sicurezza e ambiente: garantire il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali, promuovendo una cultura della prevenzione. - Budget e cost control: definizione e gestione del budget di stabilimento, analisi degli scostamenti, implementazione di azioni correttive. - Relazioni interfunzionali: collaborazione con le funzioni, coordinate e non, Engineering, Supply Chain, Qualità, HR e Finance per lo sviluppo delle strategie aziendali. - Industrializzazione e nuovi progetti: supporto al lancio di nuovi prodotti/processi, in sinergia con le funzioni R&D e Project Management. Requisiti - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Gestionale o Industriale). - Esperienza di almeno 7-10 anni in ruoli di responsabilità nella produzione in ambito automotive o metalmeccanico complesso. - Conoscenza approfondita dei sistemi di produzione snella e delle metodologie di miglioramento continuo. - Familiarità con i sistemi ERP/MES e con la reportistica di produzione. - Ottima conoscenza delle normative di qualità del settore automotive (IATF 16949) e delle normative HSE. - Leadership, capacità decisionale, orientamento ai risultati e ottime doti relazionali e capacità comunicative. - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello almeno C1 o superiore). Competenze Chiave - Leadership e gestione del cambiamento - Problem solving e analisi dei processi - Orientamento al miglioramento continuo - Gestione delle priorità e del tempo - Comunicazione efficace e capacità di negoziazione Si offre iniziale contratto di temporary management a P.IVA Con possibilità di trasformazione. Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA