DST srl è alla ricerca per una importante cliente operante in zona Matera/Santeramo in Colle una figura di Temporary Plant Manager (Settore Automotive).
Dipendenza gerarchica:
Direttore Operations / Direttore Generale
Settore:
Automotive – Produzione e Assemblaggio Componenti
Il Plant Manager è responsabile della gestione complessiva dello stabilimento produttivo, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità, sicurezza, costi e consegne. Coordina le funzioni operative e garantisce l’efficienza dei processi industriali in un’ottica di miglioramento continuo, nel rispetto degli standard del settore automotive e delle normative vigenti.
Principali Responsabilità
- Gestione operativa dello stabilimento: pianificazione, coordinamento e controllo di tutte le attività produttive, logistiche e manutentive.
- Performance e KPI: monitoraggio e miglioramento dei principali indicatori di performance (OEE, scarti, produttività, efficienza energetica, tempi di fermo, ecc.).
- Lean Manufacturing: implementazione di metodologie di miglioramento continuo (5S, Kaizen, TPM, Kanban, SMED, ecc.) per aumentare l’efficienza e ridurre gli sprechi.
- Gestione del personale: coordinamento di capi reparto, responsabili di funzione e operatori; promozione di un clima partecipativo e orientato ai risultati.
- Qualità e standard automotive: assicurare il rispetto dei requisiti IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001 e delle specifiche cliente.
- Sicurezza e ambiente: garantire il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali, promuovendo una cultura della prevenzione.
- Budget e cost control: definizione e gestione del budget di stabilimento, analisi degli scostamenti, implementazione di azioni correttive.
- Relazioni interfunzionali: collaborazione con le funzioni, coordinate e non, Engineering, Supply Chain, Qualità, HR e Finance per lo sviluppo delle strategie aziendali.
- Industrializzazione e nuovi progetti: supporto al lancio di nuovi prodotti/processi, in sinergia con le funzioni R&D; e Project Management.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Gestionale o Industriale).
- Esperienza di almeno 7-10 anni in ruoli di responsabilità nella produzione in ambito automotive o metalmeccanico complesso.
- Conoscenza approfondita dei sistemi di produzione snella e delle metodologie di miglioramento continuo.
- Familiarità con i sistemi ERP/MES e con la reportistica di produzione.
- Ottima conoscenza delle normative di qualità del settore automotive (IATF 16949) e delle normative HSE.
- Leadership, capacità decisionale, orientamento ai risultati e ottime doti relazionali e capacità comunicative.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello almeno C1 o superiore).
Competenze Chiave
- Leadership e gestione del cambiamento
- Problem solving e analisi dei processi
- Orientamento al miglioramento continuo
- Gestione delle priorità e del tempo
- Comunicazione efficace e capacità di negoziazione
Si offre iniziale contratto di temporary management a P.IVA Con possibilità di trasformazione.
Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA