PPer la nostra sede dibMilano /bsiamo alla ricerca di una risorsa da inserire come bJUNIOR SYSTEM AUTOMATION ENGINEER /b all’interno del team “bManutenzione Impianti /b”. La struttura ha lo scopo di gestire le attività di manutenzione degli impianti di teleriscaldamento per i territori di competenza, eseguire interventi di mantenimento per garantire la miglior efficienza ed affidabilità degli impianti, e supportare la struttura Ingegneria Impianti di Teleriscaldamento nella realizzazione delle modifiche impiantistiche e la progettazione e la realizzazione dei nuovi impianti. /ppbPer quale Società /b /ppbA2A Calore Servizi /b. Società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento, la scelta più efficiente e sostenibile per il comfort di case e uffici. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti, utilizzando le migliori tecnologie disponibili. Fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare. /ppbTi occuperai di /b /pulliUtilizzo dei sistemi DCS in dotazione alla funzione, modifiche/implementazioni logiche di funzionamento, gestione database, gestione backup, manutenzione HW suisistemi in uso presso gli impianti : /liliImplementazione, gestione e monitoraggio comunicazioni supportate da protocolli standard (MODBUS, PROFIBUS, TCP/IP, HART) su reti di trasmissione RS 232, RS 485, Ethernet, Profinet /liliAttività di diagnosi, ricerca e riparazione guasti (servizio anche in reperibilità) /liliGestione operativa dei contratti di manutenzione specifica con appaltatori (organizzazione del lavoro, gestione tecnica delle attività, contabilità lavori) in ambito art. 26 del D Lgs 81/08 /liliPartecipazione a Gruppi di Lavoro per nuovi progetti in collaborazione con il Team “Ingegneria” /li /ulpbSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /b /pulliLaurea in ingegneria dell’automazione, elettrica, elettronica /liliEsperienza di circa 2/4 anni coerente con il ruolo in ricerca /liliConoscenza dei processi legati agli impianti di produzione di energia termica ed elettrica (pompaggi, unità di produzione quali caldaie, scambiatori di calore a fascio, turbogas, motori endotermici, osmosi inversa, compressori d’aria, reti), lettura di schemi elettrici unifilari e funzionali. /liliBuona conoscenza del Pacchetto Office /liliDisponibilità alla mobilità territoriale e alla reperibilità /liliPatente di guida B (conseguita) /liliAbilitazioni: Formazione PES /lilibBuoni pasto /b elettronici /lilibSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /lilibFamiglia /b: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /lilibFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /lilibRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /lilibAmbiente di lavoro /b:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ulpSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /ppLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). /ppbScopri di più sul Gruppo a2a /b /ppOpportunità di lavoro /ppLe nostre persone /ppFormazione /ppPodcast Accanto “Cosa significa lavorare oggi nella Life Company” /ppbPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /b /p #J-18808-Ljbffr