Gruppo De Pasquale, con oltre 30 anni di esperienza, è un punto di riferimento nel settore dei servizi di Outsourcing - Business Process Outsourcing e Appalti in house. La nostra missione è aiutare le aziende clienti a diventare più competitive, offrendo competenze, maggiore flessibilità e valore aggiunto.
Per potenziare la nostra struttura interna dell'ufficio IT, stiamo cercando un / una Sistemista Junior .
La risorsa selezionata sarà coinvolta nella gestione e manutenzione dell'infrastruttura IT aziendale, con focus sulla gestione dell'infrastruttura.
Responsabilità principali
1. Configurazione, gestione e troubleshooting di PC, laptop e server fisici e virtuali (principalmente ambiente Windows, anche in Cloud).
2. Manutenzione e configurazione di architetture di rete (LAN, WAN, VPN) e firewall.
3. Gestione e monitoraggio dei sistemi di backup aziendali.
4. Gestione degli account utenti (creazione, modifica ed eliminazione) e dei permessi di accesso alle risorse aziendali.
5. Mantenimento e aggiornamento della documentazione tecnica e dei manuali operativi.
6. Collaborazione con il team IT per l'implementazione di nuovi progetti e l'adozione di nuove tecnologie.
Requisiti
* Diploma o laurea in discipline informatiche.
* Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo.
* Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows (client e server).
* Gradita conoscenza delle infrastrutture Cloud.
* Conoscenza di base dei concetti di networking (TCO/IP, DNS, DHCP, routing, switching) e dei principali apparati di rete (router, switch, firewall).
* Conoscenza di base dei sistemi di virtualizzazione (VMware o Amazon Web Services).
* Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta.
Offriamo
* Contratto a tempo indeterminato.
* Retribuzione commisurata alle esperienze.
* Percorso di crescita professionale con formazione e aggiornamenti costanti.
* Possibilità di smart working dopo un periodo di formazione in sede.
Sede di lavoro: Milano, zona Crescenzago.
Il presente annuncio è rivolto a persone di tutte le età, nazionalità e sessi, in conformità alle leggi 903/77 e 125/91, e ai decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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