La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Collodi (PT). Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura. Offriamo una retribuzione annua lorda tra i 20.000€ e i 28.000€ (da definire sulla base dell'esperienza maturata dalla risorsa), un contratto iniziale a tempo determinato con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione. L'orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì, con orario 8. Monte ore di 40 ore settimanali. La posizione è regolata dal CCNL Metalmeccanica Industria che prevede 13esima mensilità. La risorsa potrà usufruire di un piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. La data di inizio è prevista per il mese di Giugno con la possibilità di accordi personalizzati per agevolare la transizione lavorativa. La risorsa sarà inserita all'interno di un team e si occuperà della manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria di macchine industriali per cartiere. Requisiti Esperienza pregressa di almeno 1 anno nella mansione Indispensabile esperienza nella manutenzione ordinaria e straordinaria di macchine per cartiere Esperienza nel montaggio meccanico Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico Precisione e attenzione ai dettagli Numero di posizioni ricercate: 1 L'azienda è una realtà solida e in costante espansione nel settore metalmeccanico; pone grande attenzione alla valorizzazione delle risorse umane, offrendo reali opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro caratterizzato da collaborazione e positività. L'azienda si distingue per un ambiente di lavoro moderno e inclusivo, fondato su una forte cultura della comunicazione e della collaborazione. xrdztoy La figura scelta entrerà a far parte di un team dinamico e motivato, che garantisce supporto costante in ogni fase del percorso professionale. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina J-18808-Ljbffr