LA FUNZIONE SERVIZI COMUNI Gestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all’ ingegneria clinica, ai servizi alberghieri (pulizie e ristorazione), ai servizi immobiliari, fino all’amministrazione. PROFILO RICERCATO: Addetto Servizi Generali/Pulizie SEDE DI LAVORO: Villa Armonia - Via dei Bevilacqua, 43 00165 Roma REQUISITI - Licenza media o diploma; - Esperienza in pulizie industriali; - Preferibile provenienza dal settore ospedaliero, sanitario o socio sanitario. essere residente o domiciliano in zona La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA’ DEL RUOLO - Contribuisce a garantire costantemente la pulizia, l’ordine e l’igiene della residenza; - Volge ogni sua attività a garantire un servizio pulizie di qualità all’ospite con il quale si relaziona in maniera cortese e rispettosa, assicurando il comfort mediante il monitoraggio delle condizioni ambientali e igienico-sanitarie; - Si occupa del lavaggio abiti ospiti; - Suddivide per nucleo la biancheria personale degli ospiti; - Sistema in guardaroba la biancheria da letto; - Consegna la biancheria pulita da bagno; - Si occupa delle pulizie ordinarie e delle pulizie straordinarie; - Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008 nello svolgimento e nell’utilizzo dei materiali. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - conoscenza dei protocolli aziendali; - gestione in sicurezza i prodotti chimici per la pulizia professionale; - conoscenza e il rispetto delle norme igienico-sanitarie; - conoscenza delle funzionalità dei macchinari elettromeccanici per la pulizia. COMPETENZE TRASVERSALI Serietà, precisione, attitudine al lavoro di squadra. CONTESTO ORGANIZZATIVO L’addetto ai servizi generali/pulizie: risponde al Responsabile dei Servizi Generali ove presente o ad altro coordinatore. Fa parte della squadra pulizie, lavanderia e collabora con tutti i colleghi della residenza. TIPOLOGIA CONTRATTUALE - assunzione a tempo determinato di 3 mesi per sostituzione; - orario part time 30 ore, su turni diurni: M: 7-12; P: 16-20,30 - CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012; - tredicesima; TEMPI DI INSERIMENTO: immediati Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato Durata contratto: 3 mesi Ore previste: 30 a settimana Benefit: - Convenzioni aziendali Disponibilità: - Festivo - Turno diurno - Weekend Retribuzione supplementare: - Tredicesima