La persona si occuperà di supportare le attività di ricerca e selezione, di onboarding e induction, della formazione e della realizzazione di iniziative dedicate allo sviluppo dell'engagement delle persone.
Mansioni
* Supportare le attività di ricerca e selezione attraverso la pubblicazione annunci, lo screening e la valutazione delle candidature, colloqui telefonici, colloqui in presenza, presentazione della short-list
* Supportare le attività di onboarding e induction dei nuovi ingressi, preparazione documentazione e welcome kit
* Supportare la pianificazione, progettazione ed erogazione delle iniziative formative
* Supportare la registrazione delle iniziative di formazione all'interno del management system aziendale
* Supportare la realizzazione di iniziative dedicate allo sviluppo delle persone e al loro engagement
Competenze richieste:
* Laurea in scienze umanistiche, psicologia o affini
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)
* Pianificazione efficace del carico di lavoro
* Rispetto delle scadenze
* Capacità di definire le priorità
* Capacità di lavorare in autonomia
* Problem solving
* Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
* Integrità personale / Etica professionale
* Riservatezza e discrezione
* Impegno