Akeron, la prima e unica azienda italiana riconosciuta come Representative Vendor nella Gartner Market Guide for Sales Performance Management, è il partner strategico di aziende che vogliono affrontare il cambiamento attraverso una trasformazione digitale data-driven. La nostra missione è offrire soluzioni software innovative sviluppate da esperti di settore che aiutano ad aumentare la PRODUTTIVITÀ, a gestire e migliorare le PERFORMANCE aziendali mettendo le PERSONE sempre al centro.
Per il nostro dipartimento People & Culture, siamo alla ricerca di una figura HR dinamica e strutturata, con un forte orientamento analitico, che possa affiancare la Responsabile del Personale e la Talent Acquisition Specialist, supportando tutte le principali aree della funzione Risorse Umane, ad esclusione dell'amministrazione.
Responsabilità principali
1. Talent Acquisition: supporto nella pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e gestione colloqui.
2. Formazione e sviluppo: collaborazione nella mappatura dei bisogni formativi, gestione operativa dei percorsi di formazione, monitoraggio delle iniziative di sviluppo.
3. Employer Branding: supporto nella progettazione e implementazione di iniziative per la valorizzazione del brand aziendale, gestione contenuti e presenza sui canali di comunicazione.
4. HR Reporting: creazione e aggiornamento di report, dashboard e analisi KPI a supporto delle decisioni strategiche del team HR.
Requisiti indispensabili
* Laurea in Psicologia del Lavoro o equipollenti.
* Esperienza di almeno 2 anni in ruoli HR.
* Ottima padronanza di Excel e PowerPoint, capacità di costruire presentazioni efficaci e report analitici.
* Ottima conoscenza dell'inglese, scritta e parlata.
* Proattività, organizzazione, riservatezza, attenzione al dettaglio e ottime capacità comunicative.
Preferenze
* Master di specializzazione in Gestione delle Risorse Umane.
* Esperienza pregressa in aziende di servizi, preferibilmente nel settore IT.
Offriamo
* Ambiente di lavoro sostenibile e inclusivo, con opportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze trasversali.
* Percorso di carriera chiaro e condiviso.
* Contratto a Tempo Indeterminato con retribuzione competitiva.
* Flessibilità oraria, formazione continua e possibilità di carriera.
I nostri valori
Crediamo nel talento come elemento chiave di differenziazione aziendale e nel successo derivante dall'impegno delle persone. Promuoviamo spirito di squadra, diversità, inclusione, ascolto, trasparenza e gentilezza, creando un ambiente in cui ogni individuo può contribuire con le proprie idee e ambizioni.
Se condividi questi valori e caratteristiche, invia la tua candidatura Questo annuncio è rivolto a tutti i sessi, età e nazionalità, in conformità alle leggi vigenti.
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