Posizione: Addetta/o Amministrazione del Personale (maternity leave)Descrizione del ruoloLa risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio HR e si occuperà delle attività di amministrazione del personale, garantendo la corretta gestione dei processi amministrativi lungo tutto il ciclo di vita del dipendente.Responsabilità principaliGestione amministrativa delle pratiche di assunzione,