Azienda: Agenzia di moda La risorsa ideale sarà in grado di svolgere, dopo un'adeguata formazione e un affiancamento a un Responsabile del reparto, le seguenti attività: Gestione degli ordini; Organizzazione della logística; Gestione dei corrieri; Gestione dei reclami; Monitoraggio degli stock in giacenza presso i clienti; Gestione delle forniture di marketing alla rete esterna. Requisiti richiesti: Diploma di scuola media superiore; Ottime capacità relazionali, comunicative ed organizzative; Italiano madrelingua, gradita la conoscenza a livello intermedio della lingua inglese; Ottima padronanza del pacchetto MSOffice; Disponibilità da subito; Disponibilità ad eventuali straordinari. Benefici: Formazione costante e completa; Inserimento immediato; Ottime opportunità di carriera. Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova. Retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).