MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona, ricerca per azienda cliente che opera nel settore dell'elettronica Hi-Tech una figura di Impiegato Amministrativo con inglese.
La risorsa inserita lavorerà a diretto contatto con la Direzione aziendale e avrà un ruolo trasversale che combina attività di supporto contabile, back office e assistenza esecutiva.
Principali responsabilità:
Gestione della Contabilità ordinaria e dei rapporti con il Commercialista; fatturazione attiva e passiva, controllo pagamenti, gestione home banking, prima nota
Gestione Contratti e Gare, formalizzazione e registrazione della documentazione contrattuale, monitoraggio delle scadenze, attenzione alle procedure di acquisto; utilizzo Portali dedicati per predisporre e caricare la documentazione richiesta (amministrativa, tecnica, economica)
La figura ideale si distingue per una mentalità proattiva e una predisposizione a gestire compiti diversificati con responsabilità, spiccate doti relazionali necessarie ad interfacciarsi con i diversi interlocutori interni ed esterni, forte motivazione e interesse verso le attività gestionali dell'azienda. Completano il profilo precisione, affidabilità e riservatezza.
Requisiti necessari:
Titolo di studio in ambito economico (preferibile Laurea in Economia o affini)
Esperienza pregressa in Amministrazione, in ruoli di gestione contabilità, contratti e acquisti
Familiarità con i principali strumenti informatici (Pacchetto Office) e software gestionali
Conoscenza della lingua inglese
L'azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata alla reale esperienza maturata.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, *testo nascosto*4.00-18.00.
Luogo di lavoro: vicinanze Cremona (CR).
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.