Ppl'aquila, abruzzo, Italy bCompany: /b JR Italy bClient / Employer: /b M-Cube /p pM-Cube è un'azienda leader nelle soluzioni di In-Store Digital Engagement, che offre un ampio portafoglio di soluzioni che vanno dalla bradio in-store /b al bdigital signage /b, all'interattività e alle applicazioni mobili. M-Cube sviluppa soluzioni digitali innovative per migliorare il servizio, il coinvolgimento, la fidelizzazione dei clienti e la comunicazione nel settore della vendita al dettaglio. /p pM-Cube, fondata nel 2001, nel corso degli anni ha ampliato la propria gamma di servizi con l'obiettivo di creare bcustomer journey /b sempre più bpersonalizzati /b, portando i vantaggi del mondo online nel negozio fisico. /p pCon sedi in Italia, Regno Unito, Francia, Belgio, Paesi Bassi, Germania, Spagna, Cina e Hong Kong, una filiale operativa a New York e una rete consolidata di partner globali, M-Cube gestisce attualmente oltre 50.000 installazioni in tutto il mondo per più di 400 marchi nei settori Fashion Luxury, Retail, Finance Insurance, QSR, Grocery Retail e Automotive. /p h3Profilo Ricercato /h3 pIl gruppo M-Cube è alla ricerca di uno/a HR Specialist da inserire nella nostra Direzione Risorse Umane presso la sede di Trieste. /p pLo stage avrà l’obiettivo di dare supporto ai processi e permetterà di acquisite competenze nella gestione del personale in un ambiente di respiro internazionale. /p h3Principali attività /h3 ul liPreparazione e gestione di tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro e gestione dell’intero ciclo in azienda (stesura contratti di lavoro, proroghe, lettere di premialità e/o passaggio di livello, verifica dei periodi di prova, ecc..) /li liElaborazione delle informazioni da inviare al Consulente del Lavoro per la preparazione delle buste paga in tema di presenze/assenze e note spese /li liInserimento ed aggiornamento delle informazioni relative ai dipendenti nel gestionale aziendale /li liSupporto alle attività di onboarding dei nuovi dipendenti a livello italiano ed internazionale /li liBuona padronanza della lingua inglese (B2); gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera /li liConoscenza del pacchetto Office /li liPreferibile, ma non essenziale, esperienza pregressa in contesti amministrativi /li liBuone doti relazionali /li liOrganizzazione e precisione /liliRiservatezza e affidabilità nella gestione delle informazioni /li liBuoni pasto /li liIndennità come da normativa regionale /li liSede di lavoro: Trieste /li /ul h3Annuncio aperto a tutte e a tutti /h3 pIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216 e alle categorie protette (L. 68/99), perché crediamo nell'opportunità per ogni persona di contribuire al nostro successo. /p /p #J-18808-Ljbffr