Siamo alla ricerca di una figura competente che funga da ponte strategico tra l'Ufficio Acquisti e l'Ufficio Amministrazione, con l'obiettivo di ottimizzare i processi interfunzionali e garantire la massima efficienza operativa. La risorsa si occuperà di
:Gestione operativa: inserimento e aggiornamento listini fornitori, modifica codici articolo, gestione anagrafich eRisoluzione anomalie: individuazione e correzione di discordanze tra ordini, DDT, fatture e registrazioni contabil iAnalisi di processo: mappatura delle attività dell'ufficio acquisti e valutazione dell'impatto sui processi amministrativ iProblem solving interfunzionale: identificazione di criticità operative e proposizione di soluzioni concret eCoordinamento: facilitare la comunicazione tra acquisti e amministrazione per prevenire errori e inefficienz eOttimizzazione: suggerire miglioramenti procedurali e implementare best practic
Requisiti
tiFormazione: Diploma o Laurea in ambito economico/amministrati voEsperienz a:Minimo 2-3 anni in ruoli amministrativi o di back-office acquis tiConoscenza dei processi di procurement e del ciclo passi e:Ottima conoscenza di Excel e gestionali E RPFamiliarità con la gestione di anagrafiche articoli e fornito riConoscenza dei principi di contabilità fornito s:Eccellenti capacità analitiche e di problem solvi ngAttenzione al dettaglio e precisio neProattività e autonomia operati vaCapacità di lavorare in team interfunziona liOttime doti comunicative e relaziona liMindset orientato al miglioramento contin
Completano il profilo
loAttitudine alla gestione delle priorità in contesti dinami ciCapacità di mediazione tra diverse esigenze organizzati veOrientamento alla qualità e al rispetto delle procedu reFlessibilità e adattabilità al cambiamen
mo?cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento contin uo;possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simi li;supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familia ri;politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedica ta.Assunzione diretta, sede di lavoro Costabiss ara.Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link https://servizi.grupposerenissima.it/parita/ #J-18808-Ljbffr