Ph34Graph ricerca un Operation Manager / Responsabile Operations Industriali /h3 pda inserire alla guida della propria area produttiva. /p pLa figura avrà una responsabilità manageriale piena sull’organizzazione, il coordinamento e il miglioramento dell’area operations, con l’obiettivo di garantire efficienza, qualità, rispetto dei tempi e continuità operativa. /p p4Graph è una realtà industriale moderna, caratterizzata da un’elevata numerosità di commesse giornaliere, tempi di produzione rapidi, forte integrazione tra piattaforma e-commerce e stabilimento produttivo, e una programmazione della produzione particolarmente dinamica. /p pPer questo motivo cerchiamo una persona capace di governare processi complessi, coordinare reparti e persone, leggere i dati operativi e trasformare priorità e obiettivi in esecuzione concreta. /p pIl ruolo richiede una figura solida, determinata e orientata al risultato. Non cerchiamo un semplice coordinatore operativo, ma un manager capace di assumersi responsabilità, tenere il punto sulle priorità e confrontarsi in modo diretto e costruttivo con la direzione aziendale. /p h3Responsabilità principali /h3 pLa risorsa avrà la responsabilità di coordinare l’intera area operations, con presidio diretto su: /p ul liprestampa; /li listampa; /li liallestimento; /li limagazzino; /li lilogistica; /li lispedizioni; /li lisupervisione della programmazione della produzione; /li liacquisti di materiali direttamente collegati alla produzione. /li /ul pLa programmazione operativa della produzione sarà gestita da una risorsa dedicata, che riporterà funzionalmente all’Operation Manager. La figura ricercata dovrà quindi sovrintendere la pianificazione, verificarne la coerenza con le priorità aziendali, intervenire sulle criticità e assicurare il corretto collegamento tra programmazione, reparti produttivi e spedizioni. /p h3Missione del ruolo /h3 pL’obiettivo principale sarà garantire che la struttura produttiva lavori in modo ordinato, efficiente e misurabile, assicurando: /p ul lirispetto dei tempi di consegna; /li lipresidio e miglioramento continuo della qualità delle produzioni; /li licorretta saturazione dei reparti; /li liriduzione dei colli di bottiglia; /li licoordinamento efficace tra prestampa, produzione, magazzino, logistica e spedizioni; /li licontrollo dei fabbisogni produttivi e delle scorte tecniche; /li licrescita organizzativa dei responsabili intermedi; /li liraggiungimento degli obiettivi produttivi concordati. /li /ul pLa figura dovrà portare metodo, ritmo e responsabilità dentro l’organizzazione produttiva, sapendo gestire le urgenze senza perdere la visione complessiva. /p h3Attività principali /h3 ul lisovrintendere la programmazione della produzione su un alto numero di commesse giornaliere; /li licoordinare capi turno, responsabile prestampa e responsabili di reparto; /li lipresidiare l’avanzamento delle lavorazioni e intervenire sulle priorità operative; /li ligarantire il collegamento tra programmazione, reparti produttivi e spedizioni; /li limonitorare tempi, produttività, qualità e criticità operative; /li lipresidiare il miglioramento continuo della qualità, individuando cause ricorrenti di errore e azioni correttive; /li liintrodurre metodo, procedure e strumenti di controllo; /li licollaborare con customer service, area commerciale e direzione per gestire priorità e urgenze; /li liorganizzare gli acquisti produttivi in coerenza con fabbisogni, giacenze e pianificazione; /li licontribuire al miglioramento dei processi industriali; /li livalorizzare e far crescere le figure operative già presenti in azienda; /li lisegnalare con chiarezza criticità, vincoli organizzativi e risorse necessarie; /li liconfrontarsi con la direzione in modo diretto, maturo e orientato alla soluzione. /li /ul h3Profilo ricercato /h3 pCerchiamo un manager operativo, non necessariamente un tecnico proveniente dal mondo della stampa. /p pIl candidato ideale ha maturato esperienza nella gestione di operations, produzione, supply chain o stabilimenti industriali caratterizzati da flussi complessi, alta numerosità di ordini, tempi rapidi e forte necessità di coordinamento. /p pDeve essere una persona concreta, autorevole, determinata e abituata a misurarsi con obiettivi chiari. Deve saper guidare i reparti, leggere i dati, presidiare qualità e produttività, e dialogare con una direzione imprenditoriale forte portando metodo e proposte operative motivate. /p h3Sono particolarmente interessanti profili provenienti da contesti come /h3 ul liaziende manifatturiere evolute; /li lie-commerce con forte componente logistica/produttiva; /li lipackaging; /li licartotecnica; /li listampa industriale; /li liproduzione su commessa; /li liaziende con alto numero di lavorazioni giornaliere; /li licontesti industriali organizzati per flussi, priorità e tempi stretti. /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liforte capacità organizzativa e manageriale; /li liesperienza nel coordinamento di reparti produttivi o operations complesse; /li licapacità di gestire persone, priorità, urgenze e colli di bottiglia; /li licultura della programmazione e del dato; /li licapacità di lavorare su KPI produttivi, tempi, qualità e produttività; /li liorientamento al raggiungimento degli obiettivi; /li liattenzione concreta alla qualità del prodotto e al miglioramento continuo; /li lideterminazione, tenuta caratteriale e capacità di prendere posizione; /li liautorevolezza nella gestione dei team; /li licapacità di confronto diretto e costruttivo con la direzione aziendale; /li liapproccio pratico, concreto e orientato alla soluzione; /li licapacità di dialogare con reparti produttivi e funzioni aziendali trasversali. /li /ul h3Requisiti preferenziali /h3 ul liesperienza in aziende con produzione su commessa; /li liconoscenza di sistemi gestionali, ERP o strumenti di schedulazione produttiva; /li liesperienza in contesti con forte pressione sui tempi di consegna; /li liprovenienza dal settore grafico, stampa, packaging o cartotecnico; /li licompetenze su magazzino, logistica e approvvigionamenti produttivi. /li /ul pLa conoscenza tecnica dei processi di stampa è considerata un plus, ma non rappresenta il requisito principale. /p h3Cosa offriamo /h3 pOffriamo un ruolo centrale in un’azienda industriale moderna, con impianti tecnologicamente avanzati, forte crescita organizzativa e un modello produttivo diverso dalla tipografia tradizionale. /p pLa persona inserita avrà la possibilità di incidere concretamente sull’organizzazione dei reparti, sulla qualità delle produzioni, sull’efficienza dei flussi e sullo sviluppo delle figure operative interne. /p pÈ un ruolo adatto a una persona che vuole assumersi responsabilità reali, misurarsi con obiettivi concreti e partecipare in modo attivo alla crescita organizzativa dell’azienda. /p pSede di lavoro: Cellole (CE) /p pInquadramento e retribuzione: commisurati all’esperienza e al profilo del candidato. /p /p #J-18808-Ljbffr