FILIALE: POTENZA
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per azienda cliente del settore energetico:
Carrellisti/e
Le risorse si occuperanno di:
-
- Scarico camion di materia prima;
- Carico residui di lavorazione;
- Scarico materiali diversi dalla biomassa (es. tubazioni per manutenzione ecc.. );
- Attività di pulizia delle aree di impianto;
- Movimentazione della biomassa tramite carrelli e trattori;
- Rifornimento, pulizia e piccola manutenzione mezzi operatori;
Requisiti
-
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
- Esperienza pregressa nell'utilizzo dei carrelli semoventi con movimentazione carichi pesanti e in contesti lavorativi soggetti a turnazione;
- Abilitazione per l'utilizzo di carrelli industriali semoventi e all’uso di carrelli semoventi a braccio telescopico con conducente a bordo con certificazione in corso di validità;
Competenze Trasversali
-
- Alta affidabilità personale;
- Orientamento al rispetto delle regole;
- Spirito di adattamento;
- Alta capacità di autocontrollo e gestione dello stress;
- Flessibilità e disponibilità;
Luogo di lavoro
Sant’Agata di Puglia (FG)
Offerta Contrattuale
-
- Contratto in somministrazione a tempo determinato della durata di 3 mesi, 38h full-time, CCNL UTILITALIA ATMOSFERA, Livello C1;
- Orario di lavoro: Tre possibili articolazioni orarie: 1) Dal lunedì al giovedì 06:00 – 14:00 e venerdì 06:00 - 12:00; 2) Dal lunedì al giovedì 14:00 xlwpduy – 22:00 e venerdì 14:00 –20:00; 3) Dal lunedì al giovedì 08:00-12:30; 13:30-17:00 e il venerdì 08:00-12:30; 13:30-15:00 o a seconda delle necessità dell’azienda utilizzatrice;
- Sono previsti ticket buoni pasto del valore di 8€;
Informazioni legali
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli articoli 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr