Un'importante azienda nel settore turistico cerca un apprendista da inserire nell'Ufficio Risorse Umane. La figura supporterà il Responsabile Selezione e Formazione nella gestione della formazione obbligatoria, nella pianificazione dei corsi e nel monitoraggio delle scadenze. Si richiedono una laurea o diploma in ambiti pertinenti, interesse per l'area HR e buona conoscenza dell'inglese. L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e occasione di sviluppo professionale.
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