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Project manager

Tivoli
Contratto a tempo indeterminato
Leonardo
Pubblicato il 4 giugno
Descrizione

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando Project Manager per la nostra sede di Roma Laurentina. Le risorse verranno inserite nella Line of Business (LoB) "Police Forces & Homeland Security" che ha la mission di gestire il business divisionale con riferimento ai Clienti afferenti a Forze di Polizia (locali e nazionali, Italiane o estere), Agenzie di Homeland Security e ad enti per la gestione di situazioni critiche e di emergenza. La persona si occuperà delle seguenti attività: Assicurare, attraverso il coordinamento di IPT cross-funzionali, il raggiungimento degli obiettivi di programma/progetto, garantendo il traguardo delle milestone operative, nonché il pieno rispetto degli accordi contrattuali e la qualità dei risultati; volti alla costruzione e al consolidamento di un rapporto di fiducia con il Cliente (esterno/interno); Garantire la gestione economica e finanziaria della commessa di programma /progetto, assicurando il corretto avanzamento ed il monitoraggio dei progetti nelle fasi di “business execution” interfacciandosi con i vari stakeholders delle funzioni aziendali e concordando con il Responsabile le eventuali azioni correttive al fine di assicurare il successo del programma/progetto e la soddisfazione del Cliente; Supportare le fasi di “business winning” contribuendo all'individuazione e costruzione di nuove opportunità di business in linea con la Business Area Strategy e sulla base delle esigenze Cliente; Garantire la piena aderenza ai processi e strumenti aziendali, comprendendo anche la presentazione dei risultati raggiunti attraverso l’elaborazione e la presentazione di metriche dedicate al monitoraggio operativo e gestionale economico; Titolo di studio: Laurea in discipline STEM o esperienza equivalente. Expert/Senior. Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza in ruoli di Project Management/Technical Project Leader. Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche: Ottima conoscenza delle principali metodologie di Project Management and Planning; Conoscenza dei principi e delle metodologie di pianificazione e gestione economico-finanziaria e dei relativi indicatori di performance Abilità nel Solution Design; Capacità di Gestione di Progetti altamente complessi; Capacità di analisi/definizione dei requisiti anche tecnici e di stima/negoziazione di effort; Capacità di analisi dei Rischi/opportunità e di individuazione delle relative azioni ; Comprensione dei framework contrattuali e delle implicazioni che ne derivano sia in ambito contratti Cliente che gestione della supply chain; Conoscenza delle procedure e degli strumenti di pianificazione e di gestione del ciclo di vita attivo e passivo (Es. SAP); Conoscenza delle metodologie e strumenti di Project/Risk Management Capacità di stima del sizing di progetti software complessi (es. Function Point, gg/uomo); Conoscenza dei cicli di vita e metodologie di sviluppo del software (es. Waterfall, Agile/Scrum, DevOps, Object Oriented). Sarà considerato elemento qualificante, la conoscenza ed esperienza nei seguenti ambiti: Gestione di progetti di reengineering di applicazioni con architetture a microservizi attraverso metodologie di sviluppo DevOps e con particolare attenzione alla progettazione e coordinamento di tutti gli aspetti architetturali (container, orchestrazione) Gestione di progetti e conoscenza ed esperienza dei principali ambiti inerenti l'utilizzo di A.I. in applicazioni di big data analytics/ HPC Conoscenza dei principali modelli architetturali IT (on premises, Cloud, SaaS, PaaS,, etc.) Gestione di progetti in ambito Cloud con focus nella migrazione di applicazioni customer e servizi/architetture HPC Architetture di cloud computing: cloud-native, servizi managed e modelli di deployment come IaaS, PaaS e SaaS; Gestione di progetti in ambito Cyber Security/Resilience. Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese di livello B2. Competenze comportamentali: Ottima capacità di comunicazione e di relazione con il Cliente (interno/esterno) e Stakeholder sugli ambiti tecnico-programmatici-contrattuali, rappresentando l’azienda in contesti complessi; Spiccata attitudine al lavoro in team ed alla leadership; Problem solving, capacità organizzative ed orientamento al risultato; Capacità di negoziazione e forte orientamento al Cliente. Disponibilità a trasferte nazionali di breve - medio termine; Fortemente gradite certificazioni in Project/Service Management (es. PMI-PMP, ITIL, Prince2 foundation/ Practicioner). Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. Project Manager - Manutenzione Impianti BHS Project Manager manutenzione impianti di traslazione Junior Project Developer (Renewable Energy) Project Manager - Manutenzione Impianti Elettromeccanici J-18808-Ljbffr

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