P In b RES /b, siamo la più grande azienda indipendente di energie rinnovabili al mondo e siamo /pp presenti in 24 paesi. Operiamo nei settori eolico, solare, stoccaggio energetico, biomasse, energia idroelettrica, idrogeno verde, trasmissione e distribuzione. Durante i nostri oltre 40 anni di storia, abbiamo realizzato più di 24 GW di progetti di energia rinnovabile in tutto il mondo e forniamo servizi di gestione e manutenzione per oltre 40 GW di energia. Grazie all’esperienza e alla dedizione delle 4.500 persone che fanno parte del nostro team, lavoriamo insieme e nella stessa direzione, con un obiettivo esplicito: realizzare un futuro a zero emissioni in cui tutte le persone abbiano accesso a un’energia pulita e conveniente. /p p Attualmente siamo in piena crescita e stiamo cercando un/a b Tecnico/a di Manutenzione di Impianti Eolici /b per impianto a b San Giovanni in Galdo. /b /p pb Mansioni /b /pulli Eseguire attività di manutenzione preventiva e correttiva su turbine eoliche /lili Diagnosi e risoluzione di guasti elettrici e meccanici /lili Interventi tecnici in campo nel rispetto delle procedure di sicurezza /lili Supporto alle attività di troubleshooting sugli impianti /lili Compilazione report di intervento e gestione documentale /lili Collaborazione con il team OM e il centro di controllo /li /ul pb Requisiti /b /pulli Esperienza di almeno 2 anni in ambito elettrico, meccanico o manutenzione industriale. L’esperienza nel settore eolico o fotovoltaico sarà considerata un plus /lili Buona manualità e capacità di intervento tecnico sul campo /lili Disponibilità al lavoro in altezza e in ambiente outdoor /lili Patente B e disponibilità a spostamenti nell’area impianti /lili Attitudine al lavoro di squadra e al problem solving /lili Titolo di studio tecnico non obbligatorio, ma considerato un plus /li /ul p In RES valorizziamo le differenze, perché sappiamo che rendono la nostra azienda un ottimo posto in cui lavorare. Incoraggiando candidature con background, idee e punti di vista diversi, creiamo team che collaborano per risolvere problemi complessi e progettare soluzioni pratiche per i nostri clienti. Le nostre molteplici prospettive provengono da fonti diverse, tra cui l’etnia, la cultura, il genere, la nazionalità, l’età, il sesso, l’orientamento sessuale, l’identità e l’espressione di genere, la disabilità, lo stato civile, la condizione genitoriale, il livello di istruzione, il contesto sociale e le esperienze di vita delle persone che fanno parte della nostra azienda. /p