Randstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
Per azienda specializzata nella digitalizzazione e gestione delle risorse umane ricerchiamo un:
CONSULENTE DEL LAVORO / ADDETTO AREA NORMATIVA (f/m/nb)
Si offre: contratto di inserimento diretto e/o in P.VIA. CCNL Metalmeccanico con RAL indicativa nel range tra RAL 30-40.000€.
Sede di lavoro: provincia di Brescia.
Orario: full-time, dal lunedì al venerdì.
Di cosa ti occuperai?
Il consulente, inserito nell’area normativa, contribuirà attivamente al mantenimento dell’archivio normativo, arricchendolo con analisi proprie e supportando le funzioni aziendali e i clienti attraverso elaborati chiari e tempestivi.
Responsabilità Principali:
- redigere circolari esplicative su novità in materia lavoristica, previdenziale, assicurativa e fiscale;
- elaborare scadenziari commentati e note di aggiornamento operativo per clienti e funzioni interne;
- supervisionare l'allineamento delle attività aziendali e del programma alle normative vigenti;
- partecipare alle riunioni del Comitato Normativo, predisponendo materiale e contribuendo a soluzioni operative;
- fornire supporto ai colleghi, in particolare nell'Area Self Sourcing, e assistere le funzioni tecniche nelle operazioni di testing;
- svolgere attività formativa e consulenziale, sia per colleghi che per clienti, gestendo un portafoglio clienti secondo il protocollo Self Sourcing;
- supportare il Responsabile Normativa nella gestione di richieste di consulenza relative ad assetti normativi e processi amministrativi complessi;
- elaborare, marginalmente, i cedolini al fine dell’attività consulenziale.
Quali requisiti stiamo cercando?
- Laurea in consulenza del lavoro o titoli affini;
- solida conoscenza della legislazione del lavoro, previdenziale, assicurativa e fiscale;
- competenza nella lettura, interpretazione e archiviazione logica di norme, decreti, regolamenti e contrattazione collettiva;
- abilità nello svolgere attività formativa e consulenziale;
- resistente attenzione all'applicazione delle policy aziendali, in particolare sulla sicurezza dei dati.
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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xlwpduy 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).