OverviewINAZ, gruppo italiano leader nel settore HR Tech, è alla ricerca di un/una Consulente Applicativo per Ripresa Dati da inserire nel nostro team presso la sede di Milano.Per inviare la candidatura, accedi al nostro Job Center. Se sei già registrato, accedi; nuovo utente? Registrati. Entra a far parte di INAZ e contribuisci allo sviluppo dei sistemi informativi del futuro!Responsabilit e0Entrare in un team dedicato alla ripresa e integrazione dati, alla configurazione dei moduli software HR INAZ e al supporto dei clienti nei progetti di implementazione.Lavorare su attivit e0 di migrazione dati e trasformazione dataset per lbavviamento dei sistemi HR, paghe e presenze.Integrazione con SQL e strumenti applicativi.Qualifiche e competenzeDesideriamo incontrare: persone con 2–3 anni di esperienza in ambito tecnico HR, gestione dati o consulenza applicativa.Buone competenze SQL.Buone competenze informatiche e dimestichezza con la suite Office.Attitudine analitica, precisione e capacit e0 di lavorare in team.Nice to have: conoscenza dei processi HR Paghe o Presenze.Sede e condizioniSede di lavoro: Milano (preferibile) mode di lavoro ibrida.Perch e9 unirsi a noiHybrid Work Program, Smart Working Pack, piani di sviluppo professionale, D&I e sostenibilit e0: un ambiente che valorizza le persone, la parit e0 di genere e promuove work-life balance. Per conoscerci meglio: visitare il nostro sito aziendale: www.inaz.it.Impegno verso l00uguaglianza e pari opportunit e0La nostra organizzazione opera nel rispetto della parit e0 di genere con l7impegno di sostenere l e2 dr inclusivit e0 e la diversity promuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pari opportunit e0 nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss. mm.ii. Per maggiori dettagli sulla politica di Inaz relativamente alle pari opportunit e0 consulta la nostra Carta per le pari opportunit e0 e l b4uguaglianza sul lavoro al seguente link: Carta per le pari opportunit e0 e l b4uguaglianza sul lavoro.LI-CA1
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