Per conto di azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) si seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio HR, con compiti legati alla gestione operativa del personale e alle attività amministrative collegate.
La posizione prevede un inserimento con affiancamento iniziale ed è adatta anche a profili alla prima esperienza lavorativa interessati a sviluppare competenze nel settore delle risorse umane.
Attività previste
* Raccolta delle presenze e aggiornamento dei turni settimanali
* Compilazione e archiviazione della documentazione del personale
* Supporto alla comunicazione interna e alla gestione delle anagrafiche
* Assistenza nell’organizzazione di colloqui, riunioni o attività formative
* Interazione quotidiana con i referenti dei punti vendita per esigenze organizzative
Requisiti richiesti
* Diploma di scuola secondaria superiore e/o laurea
* Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica)
* Precisione e attenzione ai dettagli
* Capacità di collaborare all’interno di un team strutturato
* Non è richiesta esperienza pregressa: il percorso include formazione retribuita
Offerta
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile
* Orario full time (dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali)
* Affiancamento operativo per la graduale acquisizione delle competenze richieste attraverso esperienza diretta.
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