Descrizione azienda
Job Italia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, per strutturata azienda operante nel settore Alimentare Industria ricerca un/a
Posizione
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
La figura selezionata, inserita a supporto del team di manutenzione interno, dopo un inziale affiancamento avrà cura della manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria elettromeccanica agli impianti e linee produttive affidate. Inoltre, si occuperà della ricerca e diagnosi di guasti segnalando al responsabile eventuali fermi produttivi necessari.
Requisiti
La risorsa ideale ha già maturato una pregressa esperienza, di almeno un paio di anni, nel ruolo di manutentore elettromeccanico in contesti industriali ed ha completato un ciclo di studi ad indirizzo meccanico/elettromeccanico. Precisione, buona manualità e una forte attitudine al problem solving completano il profilo.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: inserimento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio, CCNL Alimentare – Industria;
Orario di lavoro: Full time su turni e reperibilità notturna;
Luogo di lavoro: Pojana Maggiore (VI).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILVI
La risorsa ideale ha già maturato una pregressa esperienza, di almeno un paio di anni, nel ruolo di manutentore elettromeccanico in contesti industriali ed ha completato un ciclo di studi ad indirizzo meccanico/elettromeccanico. Precisione, buona manualità e una forte attitudine al problem solving completano il profilo.
Si offre:
Contratto: inserimento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio, CCNL Alimentare – Industria;
Orario di lavoro: Full time su turni e reperibilità notturna;
Luogo di lavoro: Pojana Maggiore (VI).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILVI