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Addetto/a al montaggio meccanico/99 (castelfranco emilia)

Castelfranco Emilia
Lavoropiù
Meccanico
Pubblicato il 31 ottobre
Descrizione

Lavoropiù Spa, filiale di Valsamoggia e Castelfranco Emilia, ricerca per multinazionale del settore produzione di sollevatori telescopici:

ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO L.68/99

Responsabilità e Attività Principali
Eseguire le operazioni di montaggio meccanico secondo le istruzioni tecniche e i disegni di riferimento
Utilizzare correttamente strumenti di montaggio manuali, pneumatici ed elettrici (trapani, avvitatori, chiavi dinamometriche, chiavi a controllo di coppia, carroponte, ecc.)
Compilare le schede di registrazione del montaggio in conformità alle procedure aziendali
Segnalare eventuali non conformità rilevate durante il montaggio, isolando e identificando i prodotti non conformi
Mantenere ordine e pulizia nella propria postazione di lavoro

Competenze Tecniche Richieste
Lettura del disegno tecnico e degli schemi di montaggio
Utilizzo di attrezzature manuali e automatiche da officina
Conoscenza delle istruzioni operative di montaggio
Capacità di segnalazione e gestione delle non conformità

Altre informazioni
Tempo determinato in somministrazione
Orario: centrale 8 - 17 con un''ora di pausa pranzo.
Mensa aziendale interna
CCNL: metalmeccanica industria
Welfare ccnl
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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