Ph3Responsabilità /h3 ul liSupporto specialistico durante la gestione dei Change Control e nella definizione dei requisiti di sistema; /li liCollaborazione alla redazione, revisione e approvazione della documentazione tecnica di automazione a supporto delle attività di test e validazione; /li liIntegrazione delle macchine all’interno della rete OT, con definizione delle regole di sicurezza e analisi delle connessioni necessarie; /li liInterfaccia con il team OT centrale per la predisposizione delle richieste di modifica firewall; /li liVerifica della documentazione di collaudo fornitori (FAT, SAT, IQ/OQ) per la parte Automation; /li liEsecuzione o revisione dei test di qualificazione operativa e installativa relativi a PLC, HMI e infrastruttura di rete; /li liPartecipazione alle riunioni di progetto in collaborazione con Project Manager, QA e Validation; /li liSupporto alla preparazione della documentazione di qualità (Quality Review, analisi di criticità dei componenti, Data Integrity Risk Assessment, Audit Trail). /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria (Automazione, Elettronica, Informatica, Meccatronica o equivalente) oppure diploma tecnico con esperienza consolidata nel ruolo; /li liEsperienza in ambito automazione industriale, preferibilmente in contesti regolati (GMP, farmaceutico, chimico, biotech); /li liConoscenza di sistemi di automazione industriale (PLC, HMI, reti industriali); /li liFamiliarità con le attività di validazione (FAT, SAT, IQ/OQ) e relativa documentazione; /li liEsperienza nell’integrazione di macchine in rete OT e comprensione delle logiche di sicurezza informatica industriale; /li liConoscenza dei principi di Data Integrity e Audit Trail (ALCOA+ costituisce un plus). /li /ul h3Benefici e opportunità di crescita /h3 ul liTraining e certificazioni internazionali (IREB®, ISTQB® e altri) tramite ALTEN Academy; /li liAccesso a corsi di soft‑skills e a 12 corsi di lingua straniera tramite Aula Streaming; /li liPartecipazione a progetti RD all’avanguardia e a team di esperti del settore; /li liAmbiente di lavoro sereno, attività di team building e iniziative di aggregazione; /li liSupporto alla valorizzazione della diversità e all’inclusione, con pari opportunità all’interno dell’azienda. /li /ul pIl processo di selezione prevede un colloquio conoscitivo con l’area Business, seguito da un colloquio approfondito che può includere un test pratico, e infine un colloquio tecnico. Le fasi potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione. /p pALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio‑economico. /p /p #J-18808-Ljbffr