Randstad Italia, ricerca per realtà ben strutturata e innovativa attiva nel settore dell'ingegneria e dei servizi di diagnostica e monitoraggio, un:
HR MANAGER
Sede: Mercato San Severino (SA)
Si offre:
o Inserimento diretto in azienda, RAL indicativa 25-30K (in base all'esperienza).
o Orario di lavoro: 9:00 - 13:00 / 14:30 - 18:30.
o Atmosfera stimolante e multidisciplinare (operai, ingegneri, ricercatori), con concrete prospettive di crescita professionale e forte valorizzazione del merito.
REQUISITI:
La risorsa, rispondendo alla Direzione, avrà la responsabilità di:
o gestire i processi di ricerca, selezione e inserimento del personale;
o occuparsi dei trattamenti giuridico-economici dei dipendenti in raccordo con il consulente del lavoro;
o progettare e implementare piani formativi per la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze;
o presidiare le attività amministrative del personale, garantendo la conformità normativa;
o promuovere iniziative di sviluppo organizzativo e di team building (già tre appuntamenti annuali pianificati dall'azienda);
o supportare la Direzione nella definizione di politiche HR coerenti con la cultura aziendale del merito e con l'obiettivo di creare uno standard di qualità dell'ambiente di lavoro.
o Preferenza per lauree magistrali in ambito giuridico, economico, umanistico, socio-psicologico e/o Master in Gestione Risorse Umane;
COMPETENZE:
o esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente in contesti strutturati;
o capacità di gestire in autonomia sia attività amministrative sia progetti di sviluppo HR;
o personalità carismatica e capacità di gestire i rapporti interpersonali con autorevolezza;
o ottime capacità organizzative, comunicative e di problem solving;
o disponibilità a lavoro in sede (no smart working).