Code Generations Srl è alla ricerca di DevOps Engineer altamente qualificato con diversi anni di esperienza pratica nella gestione di sistemi e infrastrutture IT, con un forte focus sull'automazione e sulla sicurezza.Responsabilità principali: - Comprendere i requisiti aziendali e tecnici degli stakeholder e suggerire l'architettura delle soluzioni più adatta, inclusa la scelta di strumenti/servizi e la stima dei costi. - Facilitare il processo di sviluppo e le operazioni. - Aiutare a sviluppare e mantenere processi automatizzati, strumenti e documentazione. - Evidenziare rischi e sfide e suggerire strumenti/soluzioni/approcci alternativi quando applicabile. - Progettare, costruire e mantenere pipeline CI/CD ottimali utilizzando Groovy, Job DSL, ecc. - Essere responsabile dell'intera configurazione e setup di Kubernetes. - Progettare e sviluppare soluzioni software moderatamente complesse per soddisfare le esigenze, utilizzando Golang, Python ecc. - Sviluppare, testare e distribuire infrastruttura Azure utilizzando Terraform. - Gestione della configurazione con Ansible. - Sviluppare query SQL per ricercare, analizzare e risolvere problemi di dati e carichi ETL. - Collaborare con sviluppatori, team operativi, DBA, ingegneri di piattaforma e altri esperti per definire pratiche e strumenti efficienti.Skills richieste: - Esperienza nel settore con almeno 1 anni nell'uso di strumenti/pratiche DevOps - Conoscenze aggiornate su strumenti e tecnologie DevOps e GitOps - Competenza nell'uso di sistemi di controllo versione (Git, GitHub) - Competenza nella creazione di pipeline CI/CD (Jenkins) - Competenza nella progettazione, creazione e implementazione di moduli Terraform - Competenza nella gestione e monitoraggio dell'infrastruttura - Esperienza con Docker e Kubernetes - Buona comprensione dei servizi Azure - Conoscenza pratica di Azure Synapse Analytics - Solida conoscenza di linguaggi di programmazione come Golang, Python, ecc. - Competenza in AWS RDS, Azure e DatabricksOffertaInquadramento e contratto: CCNL Metalmeccanico - indeterminato (13 mensilità)Retribuzione lorda annua indicativa: € 28.000 – € 35.000 in base all'esperienza e alle competenze.Ambiente di lavoro dinamico, progetti innovativi e opportunità di crescita professionale.Possibilità di formazione continua e partecipazione a iniziative tecniche e di team.