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Addetto/a allo sportello_categorie protette (art. 1 l. 68/99) (reggio emilia)

Reggio nell'Emilia
Nhrg - Agenzia Per Il Lavoro
Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Descrizione

OPERATORE DI SPORTELLO - CAT. PROTETTA (ART. 1)

Sedi di lavoro: Bari, Altamura, Matera

Settore: Banking & Financial Services

Inquadramento: Livello 1, Area 3 (CCNL Credito)

Per rilevante istituto bancario, ricerchiamo un/una Addetto/a allo Sportello appartenente alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99) da inserire in un contesto prestigioso e strutturato.

PROFILO ECONOMICO E CONTRATTUALE

- Retribuzione: € 2.684,85 lordi mensili.
- Inquadramento: Livello 1, Area 3 (CCNL Credito).
- Contratto: Iniziale di 8 mesi (Somministrazione con successiva Assunzione Diretta a tempo indeterminato)

REQUISITI RICHIESTI

- Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99).
- Esperienza pregressa documentata presso sportelli bancari, assicurativi o intermediari finanziari (requisito preferenziale).
- Conoscenza delle operazioni di cassa (versamenti, prelievi, bonifici, gestione titoli).
- Gradita Laurea in discipline economiche, giuridiche o politiche.
- Ottima padronanza dei principali strumenti informatici.
- Conoscenza delle principali nozioni in ambito finanziario e di cultura generale.

MANSIONI E RESPONSABILITÀ

In qualità di Addetto Sportello, la risorsa sarà il primo punto di contatto con il cliente e si occuperà di:

- Operatività di cassa: gestione di contante, assegni e transazioni monetarie.
- Front-office: accoglienza clienti e assistenza su prodotti di base (conti correnti, carte di credito, home banking).
- Back-office: attività amministrative correlate alle operazioni di filiale e aggiornamento anagrafiche.
- Supporto commerciale: identificazione dei bisogni dei clienti e promozione dei servizi della banca.

SOFT SKILLS

- Eccellenti capacità comunicative e di ascolto.
- Orientamento al cliente e al problem solving.
- Massima precisione, affidabilità e riservatezza.

Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679).

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