La T.E.A. TEK SPA è un'azienda operante nelle Energie Rinnovabili, impiantistica elettrica ed automazione industriale.
Ricerchiamo risorse appartenenti alle categorie protette (Legge 68 / 99) sia art. 1 che art. 18, da inserire nel nostro team. Le persone selezionate saranno inserite in un contesto dinamico, inclusivo e orientato alla crescita competente.
Le mansioni verranno definite in base alle competenze, all’esperienza ed alle attitudini dei / delle candidati / e, con possibilità di inserimento in diversi reparti aziendali (amministrazione, customer service, logistica, produzione, IT, marketing, progettazione, ecc.).
Le mansioni verranno definite in base alle competenze, all’esperienza ed alle attitudini dei / delle candidati / e, con possibilità di inserimento in diversi reparti aziendali (amministrazione, customer service, logistica, produzione, IT, marketing, progettazione, ecc.).
Appartenenza alle categorie protette (L.68 / 99)
Buone capacità relazionali e organizzative
Attitudine al lavoro di squadra
Conoscenza base del pacchetto Office e / o strumenti informatici (a seconda del ruolo)
Precisione e affidabilità
Offriamo :
Contratto a tempo determinato o indeterminato, commisurato all’esperienza
Ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità
Percorso di formazione e crescita competente
Sede di lavoro : Acerra (Na)
Orario : Full time o tempo parziale (da concordare)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Tea Tek garantisce pari opportunità e parità di trattamento e accesso a tutti i candidati senza operare discriminazioni fondate sul sesso, razza, colore della pelle, origine etnica e sociale, caratteristiche generiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza a una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
Tutti i dati personali saranno trattati ai sensi del Reg UE 679 / 16 (GDPR).
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